为什么都在说做投标专员没有前途?

发布网友发布时间：2023-04-04 10:28

共2个回答

热心网友时间：2024-12-04 19:11

狭义上来讲工作内容主要是做项目投标相关的工作，如项目报名、投标资料收集与制作、投标文件制作与封装、参与项目的投标等内容。
如果只是在其中单纯的做文字工作，不接触和学习业务线上的东西，就会知其然不知其所以然，那么这个工作的成长性就不大，天花板很低，意义就不大。
要想在投标工作做出名堂，就一定要到大型的项目型销售公司去，只有这里才会接触到招投标本质，也就是大项目销售前前后后相关的东西。
比如吃透招投标中所有的关节、技术支持方面、甚至销售方面的事宜等等，只有这样才能学到和接触到更多的行业知识，有了沉淀机会才会更多。

一、职业生涯发展——前途
等把这些行业知识吃透了消化了，成为了行业的资深人士，你的职场的升级路径可选择的面就会更多更广了，比下面的几个方向：

投标专员职业发展路径
开项目咨询工作室，从事项目咨询标书制作方面的工作（专家型），费用收得很高，不是打印店路边摊那种一份标书收费几百块的可比，一般一份按难易程度*采购类的都是两千往上，工程类的一般都是上万；
或是继续打拼，争取升职做公司招投标方面的主管，统筹公司的招投标工作，转型做管理；也可以空闲做兼职，为广大的乙方朋友服务，赚点外快。
转岗做大项目销售，一个即懂大项目销售，又懂标书制作，又懂行业需求的人基本上都是顾问式销售专家。
转售前支持或项目支持岗，这两方面都要求相关人员要懂招投标方面的知识，甚至有些公司会把编制招投标文件的工作分配给这些岗位。
还到招标代理机构工作，进行角色互换，转到招标领域，以投标领域的经验，在招标领域也能很快上手，完成乙方到甲方身份的互换。
具体职位的发展方向建议，如果是纵向提升的话就是招投标主管这个职位，还是拿成都来说一个公司招投标主管，怎么也得10000-15000的这个水平才合适。
然后就是横向发展了，这个路径就多，突破天花板的可能性也会更大，项目销售、兼职接私单、开工作室、售前支持、项目支持或是招标专员，具体得看个人的情况来选择。
二、投标专员的工资水平？几年提升一次？一次提升大概是多少？
坐标成都，从目前了解到的情况来看，在大公司有经验的、资深的投标专员薪资水平大概是在8000左右，每中标一个项目根据公司的情况不同有等的资金或提成。
薪资提升有两个方面，一个是职位晋升带来的，一个是职级的提升，这个就不好说了，得看公司和个人的能力，这个不绝对，每次能提升多少这也不好说，看公司和个人的能力，正常来说就是行业的水平。

更多关于工程/服务/采购类的标书代写制作，提升中标率，您可以点击底部官网客服免费咨询：https://bid.lcyff.com/#/?source=bdzd

热心网友时间：2024-12-04 19:12

关于“为什么都在说做投标专员没有前途”的问题，可以从以下几个方面进行分析和归纳：

Tocheck单机版标书查重软件使用步骤如下：

1、点击https://www.tocheck.cn/微信扫码登录

2、点单机版软件安装单机版，可提供试用机会

3、在官网上添加客服微信获取激活码

4、导入对比文件，提交两个或多个文档自动分组后进行两两互比

5、对比内容包括文字和图片，和招标文件相同内容将过滤剔除

6、文本对比报告分为相似句子和相似段落，标红的则为相同或高度相似句子或相似段落。

7、相似图片报告展示高度相似图片列表，点击图片可定位与之对应的相似图片

8、点击打印报告可自行打印成PDF版报告保存

工作内容相对单一：投标专员的主要工作包括标书制作、投标文件准备、资质审核等，这些工作虽然重要，但可能相对单一和重复，缺乏多样性。如果从业者只是单纯地执行这些任务，不积极学习和接触业务线上的其他知识，可能会感到职业发展的空间有限。

职业发展的局限性：如果投标专员只是停留在现有的工作范围内，不积极寻求职业发展的机会或转型到其他领域，可能会感到前途渺茫。然而，参考文章1提到，投标专员有多种职业发展路径，如部门经理/投标主管、法务顾问/合规专家、评标专家/咨询顾问等。这些职位需要不同的能力和技能，但都为投标专员提供了更多的职业选择。

个人能力和努力的影响：无论从事何种职业，个人的能力和努力都是决定职业发展的关键因素。如果投标专员能够不断提升自己的专业能力、沟通能力和团队协作能力，并积极寻求职业发展的机会，他们仍然有可能在职业道路上取得成功。