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升职大会感言怎么说

发布网友 发布时间:2022-04-23 17:32

我来回答

5个回答

热心网友 时间:2023-07-07 07:52

升职大会感言首先要感谢领导的赏识,同事的认同,表明自己对未来工作的信心,说话时不要怯懦,要有自信心,这样既能给领导增加自己选择正确的信心,也能证明自己的能力。

正文:

首先,我很感激公司给我这次升职的机会,让我从普通的业务员的职位升职为业务部门主管,这次升迁令人意外。我想这主要是对团队工作的肯定,肯定了我们的自动自发,团结工作。另外,我也总结了这次升职的原因,主要是正因我目前具备两个优势:

1、我的资源,我是很发奋的搜集相关的资料,并且勤于跑市场,积累了丰富的客户资源,这样十分利于我的业务开展,同时能够与团队中的其他成员达成默契的合作。

2、心态,我觉得我的心态此刻还是持续的很好,一向以阳光的、用心的一面应对大家,我觉得急性子和慢性子的是有区别的,但是并不是说慢性子就没有前途,正因慢,要看他怎样慢。

如果是慢到每次都耽误事情,那当然不可取,如果是慢到事事胸有成竹,那就是慢的艺术,正因那是一切尽在掌握、自信的表现。

其次,公司对我的升职也再次向每位员工传达与说明了只要有付出,只要做好了属于你的那份工作,就会有回报的平凡道理;对于新人,要经得起磨练,耐得住寂寞,机会随时都会留给有准备的人;作为公司的管理层,我们要起到传帮带的作用,传承企业文化,为公司创造更多的效益。

最后,我将会在以后的工作中把这份感谢与感恩化作行动,不断提升自身的职业素养,在企业做大做强的道路上执着前行,发奋做到更好,这就是我的升职感言,谢谢大家。

热心网友 时间:2023-07-07 07:53

个人在提出升职申请之后,就得着手准备一份个人的升职报告了。如何写个人升职报告?

热心网友 时间:2023-07-07 07:53

我是一个老员工,入职将近12年,今天非常激动,第一次站在这里,我由衷感到,在一家鼓励奋斗、弘扬奋斗者文化的公司,很幸福、很安心,原因在于我们的奋斗、努力和汗水都会被看到,并被赞扬,每一个人都能通过自己的奋斗和努力实现自身的价值。今天我主要分享三点:

第一:一定要做一个正能量满满的人。要主动担当、直面困难、勇于挑战、不抱怨、不退缩,面对问题时从公司实际出发、运用集体的力量,群策群力解决问题。

第二:直面差距,识别差距。对标行业标杆、对标专业领域,找到差距、明确方向、持续努力,终将达到自己目标。

第三:打破固有思维。从基于岗位对公司存在的价值和意义出发,当我们基于这种思维的时候,才能更好的承担自己的工作,在公司整个运行过程中找准自己的位置,做出自己的贡献。

最后,我讲下对质量的理解,无论从体系还是过程质量方面来说,质量是失败经验的高度总结,是运用以往经验来满足客户要求的最好的工作方式。希望能用好质量工具,促进公司业务工作开展。

我相信在这样一家鼓励奋斗的公司,在刘总的鼓励和带领下,我们一定能通过自己的成长和努力,通过大家的高效协同和合作,把中航锂电建设成一个伟大的公司!





今天主要想说三个感谢:

第一:感谢刘总和公司各位领导制定的科学的战略方向目标,有了这个正确的方向和目标,我们才能正确地往前跑。

第二:感谢部门领导细心、耐心、不遗余力地鼓励和引导我们把工作做好。

第三:以今天为起点,加倍努力,把工作做得更实、更细、更好。我相信公司在刘总的带领下一定会越来越好,实现逆风超越、引领行业。



团队合作中的服务意识非常重要!服务意识不是我要你做什么,而是我能够为你做什么,更多站在对方的角度来考虑问题。规章制度不能精确到每个人的职责,所以职责的灰色地带可以通过“服务意识”很好的覆盖。大家都具有服务意识,在合作中就不仅会想到我能做什么,还会考虑我能为别人做什么。知识产权的很多工作都需要各部门的配合,所以服务意识可以使双方能够相互支持,工作完成的更加高效。作为管理者不仅要具备专业能力,还要具备引领团队成员的正确工作态度。今后知识产权部也将继续贯彻我们的部训:赠人玫瑰、手留余香!

热心网友 时间:2023-07-07 07:54

升职,是一名工作者都会经历的平常事,是企业对自己职工工作表现的肯定与认可。


  13年前,刚出学堂初入社会萌萌的我,有幸成为楚天物业公司的一名普通物业服务员。物业服务因涉及人们的日常生活,是一种全方位、多功能的管理;是一种平凡、琐碎、辛苦的服务性工作;更是一个如履薄冰、不求有功,但求无过的行业。正正因如此,工作至今,我并没有为公司做出了不起的大贡献,也没取得如销售部门那样直观、炫耀可喜的业绩,我只是尽量做好属于自己岗位上的工作,尽自己最大的发奋尽力尽快的去完成每一次业主服务。虽然如此,但我的付出得到了公司的认可,我深感无比的荣幸,我想公司给予我升职的机会也是再次向其他的如我一样奋斗在岗位的每位同仁传达与说明了只要真诚付出,只要做好了属于你的那份服务,就会得到回报的务实文化和平凡道理。因此,我认为,在楚天,无论你是脚踏实地的做好为客服务的服务人员,还是有惊为天人的业务数据业绩的销售经理,都是优秀的。


  这天的我也是在楚天从员工到主管到主任助理再到副主任,一路走来,我十分感谢公司各位领导及同仁对我无微不至的关心和帮忙,正是正因在他们的培养、造就下,小小的我才得以成长、成熟,才让我在工作上取得了一点点成绩,我也才有这天,才有这次次的升职平台。坚持不懈


  为了感谢领导和同仁们对我的信任,为了回报楚天对我的培养,我将把这份感谢与感恩化作行动,勤奋敬业,不断提升自身的职业素养,为业主营造整洁、优美、安全、温馨、舒适的居住与办公环境,为构建和谐社区贡献自己的微薄之力,做一个名副其实的楚天物业服务人。

热心网友 时间:2023-07-07 07:54

升职感言:
  首先,我很感激公司给我这次升职的机会,让我从普通的业务员的职位升职为业务部门主管,这次升迁令人意外。我想这主要是对团队工作的肯定,肯定了我们的自动自发,团结工作。
  另外,我也总结了这次升职的原因,主要是因为我目前具备两个优势:
  1、我的资源,我是很努力的搜集相关的资料,并且勤于跑市场,积累了丰富的客户资源,这样十分利于我的业务开展,同时能够与团队中的其他成员达成默契的合作。
  2、心态,我觉得我的心态此刻还是坚持的很好,一向以阳光的、进取的一面应对大家,我觉得急性子和慢性子的是有区别的,可是并不是说慢性子就没有前途,因为慢,要看他怎样慢。如果是慢到每次都耽误事情,那当然不可取,如果是慢到事事胸有成竹,那就是慢的艺术,因为那是一切尽在掌握、自信的表现。
  其次,公司对我的升职也再次向每位员工传达与说明了只要有付出,只要做好了属于你的那份工作,就会有回报的平凡道理;对于新人,要经的起磨练,耐的住寂莫,机会随时都会留给有准备的人;做为公司的管理层,我们要起到传帮带的作用,传承企业文化,为公司创造更多的效益。
  最终,我将会在以后的工作中把这份感激与感恩化作行动,不断提升自身的职业素养,在企业做大做强的道路上执着前行,努力做到更好,这就是我的升职感言,多谢大家。
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