公司装摄像头监控员工合不合法

发布网友 发布时间：2022-04-23 17:30

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热心网友 时间：2023-10-11 02:26

公司在办公室里安装摄像头,监视员工工作,这本身并不是违法。

用人单位在办公场所安装摄像头这一行为，并不必然构成对员工隐私权的侵犯，但用人单位使用摄像头应受到如下*：
1.安装监控设备应当按规定报批备案。
2.应当向员工明示先知，因为这些监控手段的使用会使雇员的人格尊严部分丧失，如未明示则有*之嫌。
3.监控仅限于工作场所和工作时间，监控的内容仞限于与企业的经营活动有关，如单位的*室、卫生间、浴室等处不得设置，也就是说，并非所有的公共场所都可以安装公共安全图像系统。
4.用人单位对受监控的员工个人隐私信息负有严格保密义务，不得随意公开。
5.员工有权知悉监控信息资料的储存情况，有权要求用人单位妥善保存监控信息并定期限销毁。
6.公民享有平等权，所安装的摄像头应面对整个办公场所，不得只针对特定的一个人。

目前法律对在办公室里安装摄像头,监视员工没有明确规定，即使公司员工认为公司做法不妥，由于公司工作的规定比较笼统，所以这类案件很难进入司法程序。

热心网友 时间：2023-10-11 02:27

就算不合法公司也会说安装摄像头是为了保护公司以及员工的财产安全，而且公司装摄像头是公司说的算，这就跟公司采购物品一样。

然后这种事情要辩证的去看，的确是监控了员工，但是这样你也有压力，上班也会更加认真，同时万一东西丢了也有监控去查找，的确是可以保护员工的财产。
当然被监控的确心里会不舒服，这点是肯定的~~~

热心网友 时间：2023-10-11 02:27

目前法律对在办公室里安装摄像头，监视员工没有明确规定，用人单位在办公场所安装摄像头这一行为，并不必然构成对员工隐私权的侵犯，但用人单位使用摄像头应受到如下*：
1、安装监控设备应当按规定报批备案。
2、应当向员工明示先知，因为这些监控手段的使用会使雇员的人格尊严部分丧失，如未明示则有*之嫌。
3、监控仅限于工作场所和工作时间，监控的内容仞限于与企业的经营活动有关，如单位的*室、卫生间、浴室等处不得设置，也就是说，并非所有的公共场所都可以安装公共安全图像系统。
4、用人单位对受监控的员工个人隐私信息负有严格保密义务，不得随意公开。
5、员工有权知悉监控信息资料的储存情况，有权要求用人单位妥善保存监控信息并定期限销毁。
6、公民享有平等权，所安装的摄像头应面对整个办公场所，不得只针对特定的一个人。
应答时间：2020-12-21，最新业务变化请以平安银行官网公布为准。
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