工会会费个人缴纳标准是什么?
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发布时间：2023-03-19 18:39
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时间：2023-10-03 08:18
工会会费个人缴纳标准是按照本人每个月的工资收入的0.5%进行缴纳。当然了，根据法律当中的规定，工资尾数如果不足十元的是不需要计算缴纳会费的。需要提醒注意的是，具体的工资收入包括有基本的工资收入，还有级别工资。
一、工会会费个人缴纳标准是什么? 1、会员所得各种奖金、津贴、稿费收入以及按《劳动保险条例》或其他法令规定所领取的各种补助费、救济费、退休金、退职金等，均不缴纳会费。
2、工会会员每月应向工会组织缴纳本人每月工资收入0.5%的会费，工资尾数不足十元的不计缴会费。
机关、事业单位工会会费缴纳标准:按照会员本人每月工资收入的0.5%计算缴纳会费。“工资收入”具体包括:
1)机关的工会会员:职务工资，级别工资，基础工资，工龄工资;
2)事业单位的工会会员:职务工资，等级工资;
3)机关、事业单位的工人会员:岗位工资，等级工资。会员工资收入合计尾数不足十元部分和各项津贴、补贴、奖金等收入，仍暂不计算缴纳会费。
二、法律规定内容是什么? 根据《工会法》的规定，工会经费的来源有以下几个方面:工会会员缴纳的会费;建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费;工会所属的企业、事业单位上缴的收入;*的补助;其他收入。
工会会员缴纳的会费:
工会会员每月应向工会组织缴纳本人每月基本收入0.5%的会费。工资尾数不足十元的不计交会费。只要企业发给的是“工资”，而不是发的奖金、津贴或补贴，就应按本人所得的工资收入计算交纳会费。会员缴纳的会费，全部留在基层，用于工会开展活动，勿需上交。
行政方面拨交的经费:
根据《工会法》的规定，凡建立工会组织的企业、事业单位和机关，应按上月份全部职工工资总额的2%向工会拨交当月份的工会经费，并由工会按有关规定逐级上解。
对于工会经费上缴的比例是多少的问题，我们国家的规定当中是非常的完善的，一般情况下都是按照工资的百分之二作为比例来进行上缴。
在现实生活当中，基本上规模比较大的用人单位都是会有工会的，工会的会员需要按照与工会的一些约定来缴纳会费。会费是比较少的，通常都是按照工资标准来进行不同的会费计算的，通常是按照0.5%的比例缴纳。
工会会费个人缴纳标准是什么?
工会会费个人缴纳标准是按照本人每个月的工资收入的0.5%进行缴纳。当然了，根据法律当中的规定，工资尾数如果不足十元的是不需要计算缴纳会费的。需要提醒注意的是，具体的工资收入包括有基本的工资收入，还有级别工资。 一、工会会费个人缴纳标准是什么?1、会员所得各种奖金、津贴、稿费收入以及按《劳动保...
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