发布网友 发布时间:2023-03-21 22:45
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热心网友 时间:2023-10-09 21:41
对校长的建议和意见如下:
选对方向,确保办正确的事。学校培养教师是最关键的,只有教师成长了,学校形成了优势的团队,学校力量才会更强大。所以校长应该把更多的精力用在教师的包装上,教师们的地位提高了,校长的地位自然就提高了。
要选对人,学校需要干的事,谁去才最恰当,要把最恰当的人用在最恰当的事上。同时衡量下属工作首先要看工作态度,要敢于培养年轻人,鼓励愿意去干的人,不要只看停留只看在结果上。要善于分权,要做到“大全独揽,小权分散”。
正职的权利主要是*、财权和决策权。副职或班子成员的权利主要是工作的建议权、决策时的参与权、重大问题的知情权、执行时还要有一定的自主权。校长不要做下级能做的事,也不能让下级做只能由你该做的事。要理顺人心、理顺关系、理清情绪。
要敢于担当、敢于“拍板”。遇到问题要善于听取班子成员的意见,发动大家想办法,集中几个人的智慧一定比一个人的智慧高。很多事情沟通很重要,很多事情大家说了算的东西,用制度固定下来。
决策过程中不要有让所有人都满意的想法。集体领导,民主集中,个别酝酿,会议决定是一个最基本的程序。在会上有争议很正常,不要当面一套,背后一套,这种人其实就是人品问题,那就是班子的内伤。