没有劳动合同拖欠工资怎么办?
发布网友
发布时间：2023-03-21 19:13
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热心网友
时间：2023-10-09 18:37
没有劳动合同拖欠工资，劳动者可以通过以下办法进行维权：
1、向当地的劳动行政部门、劳动监察大队举报；
2、向当地的劳动争议仲裁机关申请劳动仲裁，要求给付工资和滞纳金；
3、对仲裁裁决不服的，劳动者可以向人民*提起诉讼。
工资支付时间规定：
1、工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付；
2、工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资；
3、用人单位拖欠劳动者工资的，劳动者可以通过与用人单位协商、向劳动行政部门投诉、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁等方法解决；
4、法律其他规定。工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。 用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发工资。
用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者，用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
热心网友
时间：2023-10-09 18:37
没有合同发生工资纠纷的，也可以申请劳动仲裁解决或者到当地的劳动监察部门投诉解决。对于没有劳动合同的情况，劳动者需要搜集其他证明来证明事实劳动关系的存在。比如可以搜集下列证据：
（一）工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录；
（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；
（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；
（四）考勤记录、打卡记录；
（五）其他劳动者的证言等。
热心网友
时间：2023-10-09 18:37
如果拖欠工资，不管有没有劳动合同都可以申请劳动仲裁。但是你需要准备一些证据，比如工资数额多少，你在职的证明等系类现需要的证据。
没有劳动合同拖欠工资怎么办
1. 若单位在无劳动合同的情况下拖欠工资，首先应与单位进行沟通，要求支付所欠工资。2. 如果单位因资金问题无法立即支付，可以要求单位出具书面欠条作为证据。3. 若沟通无效，可以向当地劳动监察大队进行投诉，请求其介入调解。4. 若投诉后问题仍得不到解决，应收集相关证据，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
没有劳动合同故意拖欠工资怎么办?
1、找公司协商。通过跟公司协商，可以尽快拿到工资，比较节省时间跟精力。2、找劳动监察部门投诉。若是协商走不通的，可以积极去所在地的劳动部门投诉，由劳动部门责令公司积极发放工资。3、找劳动仲裁机构仲裁。去申请劳动仲裁时，需要提供相应的证据，证明跟公司确实存在劳动关系，比如工作证、工资条、打卡...
没有签劳动合同农民工工资拖欠怎么办
法律分析：一、若农民工有欠条，可以直接向人民法院申请支付令。二、农民工可以向劳动监察部门投诉，由劳动监察部门责令用人单位限期支付工资；如果在限期内未支付，劳动监察部门可以责令用人单位按照拖欠的工资额度支付50%至100%的赔偿金。三、农民工也可以向用人单位所在地或劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员...
没有劳动合同老板拖欠工资怎么办?
1. 首先，与雇主沟通，了解不支付工资的具体原因。如果理由合理，可以要求雇主在特定日期内支付工资。如果雇主的原因不合理，劳动者可以向工会或相关机构投诉。2. 向劳动行政部门举报。劳动者可以向当地的劳动管理监察大队报告工资拖欠问题。3. 申请劳动仲裁。劳动者可以直接向劳动仲裁委员会提起仲裁申请。4....
没有劳动合同拖欠工资怎么办?
一、没有劳动合同拖欠工资怎么办?首先，先去找公司领导进行协商，索要拖欠的工资。如果公司继续拖欠，问清楚拖欠的原因，如果是因为公司暂时周转不开，此时让公司老板或财务打一张欠条。其次，如果与公司协商无果，那么就去当地的劳动监察大队进行投诉，告知公司负责人电话，让劳动监察大队进行处理，一般问题...
没签劳动合同老板欠工资不给怎么办
如果您和老板之间没有签订劳动合同，但现在老板却欠您工资不支付，您可以采取以下措施：1. 首先尝试与老板进行协商，争取解决工资拖欠的问题。如果协商失败，您可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，追讨应得的工资。需要注意的是，申请劳动仲裁时要有明确的申请期限，并且准备好相关证据。2. 联合其他受到同样...
没有劳动合同欠工资不给怎么办
没有劳动合同欠工资不给，可以采取的方式如下：首先，先去找公司领导进行协商，索要拖欠的工资。如果公司继续拖欠，问清楚拖欠的原因，如果是因为公司暂时周转不开，此时让公司老板或财务打一张欠条。其次，如果与公司协商无果，那么就去当地的劳动监察大队进行投诉，告知公司负责人电话，让劳动监察大队进行...
没有劳动合同拖欠工资怎么办最有效的方法
1. 若单位未与员工签订劳动合同，这本身已违反了劳动法规定。2. 若工资拖延超过合同规定的发放日期15天，员工应首先与单位领导进行协商，要求及时发放工资。3. 如果协商未能解决问题，员工可准备相关证据，如打卡记录、通讯聊天记录、同事证言等，向当地劳动仲裁委员会提出投诉。4. 只要能证明与单位的劳动...
没有签合同拖欠工资怎么办
1. 若雇主未与你签订合同却拖欠工资，你可以采取以下措施：- 向当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。- 在当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。- 如果有欠条，可以直接向法院提起诉讼，要求支付欠条所载金额。二、相关法律依据 《中华人民共和国劳动合同法》第十条规定：...
没有劳动合同拖欠工资怎么办
1. 若劳动合同未签订却被拖欠工资，首先应尝试与用人单位进行协商，以和平解决问题。2. 若协商未果，可向具备资质的调解组织提出调解申请，寻求第三方协助解决争议。3. 如果调解也无法达成一致，可以向当地的劳动行政部门进行投诉，反映情况寻求帮助。4. 作为最后的手段，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请...
