计算养老金待遇的,平均缴费指数,怎么算出来的?
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发布时间：2022-04-23 18:11
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热心网友
时间：2022-05-16 20:34
平均费用指数的计算没有想象的那么复杂。关键是我们个人没有相关数据，只能从远处眺望。
平均缴纳指数是计算员工退休年金待遇时使用的非常重要的参数。社会保险部门在计算我们员工的退休养老金时，除了个人账户的养老金不成为平均支付费用的指数之外，基础养老金和渡性养老金都是平均缴纳费用的指数。
平均缴费指数通俗地说就是平均缴费水平（以下我们全部用平均缴费水平来表述）。如果用一句话来解释如何计算，就是把每年的缴费水平算出来后再平均。而当年缴费水平则是按照本人当年缴费基数除以社保部门公布的当年缴费工资。例如，当年缴纳基数为9000元，社会保险部门发布的当年缴纳金额为6000元，当年缴纳标准为9000/6000=150%。
一言以蔽之，具体计算平均缴纳水平的话，有个人实际缴纳额、单位实际缴纳额和同一费用、多省缴纳等四个不同。根据不同情况计算方法不同。计算个人实际缴纳的平均缴纳水平。
个人缴纳是指以灵活的就业方式加入职工养老保险的情况。个人支付都是自主选择支付费用的等级，所以支付比例一般比较固定。所以，个人缴纳的平均水平比较简单。例如，如果你全部用60%支付15年的费用，那么平均费用是60%。不需要计算。很简单。
如果你有支付几种不同费用的比例，需要分开计算后再平均。比如说，你总共要花20年。其中60%是10年，80%是5年，120%是5年。那么，你的平均缴纳水平是：（60%*10+80%*5+120%*5）/20=80%。计算单位实际缴纳的平均缴纳水平。个人缴费基数根据每年的工资收入确定，但每年的工资收入大致不同。社会保险部门每年发布的缴纳工资也不一样，请在计算每年的缴纳水平后再平均。计算过程相对复杂。经计算，20年的缴纳标准合计为207.9%，除20外平均缴纳水平为102.9%。按费用的平均缴纳水平计算。
对于有相同缴纳年限的人来说，在计算基础年金和渡性养老金的平均缴纳水平时，必须同时计算同一缴纳年限和实际缴纳年限的缴纳水平。因此，我们必须分别计算缴纳水平和实际缴纳水平，然后平均计算。视为同等收费水平，全国各省市的规定都按100%计算，这样，我们就可以将实际支付费用的水平按单位实际缴纳方法计算后，再视为支付费用水平直接带入平均值。比如，以上面的例子为单位20年前支付的话，还有12年的同一视缴纳年限。用同一视角支付的等级全部以100%计算。20年的实际缴纳水平合计是207.9%。这样的话，你的平均缴纳水平是（12*100%+207.9%）/（12+20）=101.81%。
当然，有的省在计算基础养老金和过渡性养老金的平均缴费指数时，只按照实际缴费期间的平均缴费水平计算，这样的话，我们就直接按照上面计算单位实际缴纳的平均缴纳水平。即可。计算支付很多费用的平均缴纳水平。在多地有缴费情况的，其平均缴费水平计算其实也不复杂，就是按照本人各地的历年缴费基数除以退休地对应的历年缴费工资即可。如果同时有视同缴费年限的，其基础养老金和过渡性养老金的平均缴费水平计算也是按照退休地的相关规定执行，具体计算只要按照上述介绍的方法计算即可，这里就不再重复举例了。
结束
以上列出了四个基本的平均缴纳指数（水平）的计算方法。可以说是覆盖了所有平均缴纳指数的计算类型。如果你有公司，有人支付费用，可以把上面介绍的两种方法组合起来分别计算后再平均。如果你个人支付费用、单位支付、支付同样的费用、支付很多费用的话，可以这样计算。
热心网友
时间：2022-05-16 20:34
提问女的呢
回答一致的
热心网友
时间：2022-05-16 20:35
热心网友
时间：2022-05-16 20:35
