发布网友 发布时间:2023-04-03 13:12
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热心网友 时间:2024-11-28 18:59
一般情况下分差不会太大。面试分差对每一位进面者都有很大的影响,很多人觉得笔试分差5、6分有劣势就放弃,但也有些人觉得有8、9分的优势又有些飘飘然,结果被逆袭。那么进面后应该考虑哪些呢?第一考虑考的内容:
有技能的分差肯定很大,第一和倒数第一最大能到20-30分左右的差距。
第二考虑地区:
部分地区面试一直是控分的,每年面试最好的和最差的也就3-5分甚至2-3分的分差第三考虑岗位:
招的人多,考的人就多,人多一般分差就会大一些,人少一般会小一些。当然这个有例外,三个人考试拉开20多分的分差也很常见。主要出现在好一些的城市或者好点的岗位上。
第四考虑对手:
如果对手整体实力比较均匀,分差一般拉不开,如果实力差距大,分差很容易拉开第五考虑考官和组织方:
每个地区考试时往往都会请另外一个地区的评委,有时请的评委自己会定一个分差区间,有时组织方也就是考试院或者人事会定一个分差,这样就没有规律可讲了,看运气和实力吧。