新员工入司培训方案

发布网友发布时间：2023-04-01 01:38

共2个回答

热心网友时间：2023-11-16 22:04

你可以这样来考虑做这个计划：
新员工培训一般分两个阶段：一是新员工的岗前培训，岗前培训包括新员工欢迎仪式、企业产品介绍、企业文化理念的培训、制度培训（包括员工手册）、礼仪礼节培训等基础的培训工作。
二是新员工的就职培训，包括：带新员工到即将上岗的部门进行部门人员的介绍、岗位基本技能培训、现场流程培训等让新员工能熟悉工作环境，明白基本的工作要领和程序。

热心网友时间：2023-11-16 22:05

你提的问题就有问题，你公司是干什么的？进的员工进的哪个部门？进的是基层，中层？有多少人？····
没有这些，怎么给你做方案？

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