五险一金公司交70%自己要交多少钱
发布网友
发布时间:2023-04-01 07:02
我来回答
共2个回答
热心网友
时间:2023-11-18 04:08
五险一金公司交70%自己要交多少钱
社保除了个人部分,还有企业帮忙缴纳的一部分,具体的比例各省不同,大致就是企业部分会占70%,个人部分会占30%(从你工资扣)。缴纳基数也是有所差异,不过差不了太多。
这是五险一金的组成内容
除开社保本身,其实求职方面,社保也是作为判定一家企业的其中一个条件。我们根据企业的社保,可知公司到底有多正规,福利怎样。简单地,可以分为以下几类:
一、不用你要求,自动入职起交五险(甚至一金),有一金的当然比没有一金的还要好,企业的规模也通常很大。
二、转正交五险。
三、入职半年/一年后才能交。
四、你主动提出才有,而且也是转正或者入职半年/一年才能有。
五、不缴社保。
社保只是其中一个维度,当然,评判一个公司和岗位值不值得去,还要综合看其他的维度。不过社保绝对可以作为其中的一项标准。
叶落知秋,管中窥豹,可以反向用社保去评估一家公司
写在最后,如果公司有交社保,不要为了多存几百元,自己主动申请放弃。社保是法律赋予打工人的一项权益,不要轻易放弃,更不要扰乱市场帮别人放弃这份权益。正如八小时工作制是先辈们辛辛苦苦帮我们争取的,你自己喜欢九九六也不要扰乱市场,把其他人的福利带走,每个人卷一下,妥协一步,对社会,就是一个大的退步。
热心网友
时间:2023-11-18 04:09
一般来说五险一金能不能缴纳与缴费的金额没有关系,只要是在为企事业单位工作,员工工作的单位就有义务为员工缴纳五险和一金,我国对企业为员工缴纳社保是有强制要求的,对于住房公积金并没有强制要求。
企业为员工缴纳的社保基数最低不能低于当地上一年的社会平均工资的60%,这是社保局要求的最低缴费基数了,基本上是没有低于这个比例的社保参保基数了