工伤认定档案里面资料不完备怎么办?

劳动保障行政部门负责处理工伤认定申请，并向申请人提供受理或不予受理的决定，且需通过书面形式通知。若申请材料不完备，需在15日内一次性书面告知申请人补充。劳动保障行政部门自接收工伤认定申请后，须在60日内完成认定，并通过书面形式通知用人单位、工伤职工及其直系亲属和经办机构。此过程确保了工伤认定的...

一般情况下工伤认定受理从申请起60日内作出决定;如果提供的材料证明齐全则在日内决定，否则先上交完备的材料，然后接下来的15天内做出决定。 一、提出工伤认定多久受理?工伤认定受理后需要从申请之日起60日内作出工伤认定决定。《工伤认定办法》第八条 社会保险行政部门收到工伤认定申请后，应当在15日内对...

一旦符合申请条件，行政部门会予以受理。若申请材料不完整，需要在十五日内补全。若无法提供工伤定点医疗机构的初次诊断、工伤职工与单位之间的证明以及完成工伤认定所需的证明材料，劳动保障行政部门将不会受理工伤认定申请。

2. 胜诉概率取决于证据的充分性。若在行政复议过程中，发现工伤认定的程序存在瑕疵或认定标准使用不当，推翻原有工伤认定的可能性较大。3. 因此，在提交工伤认定申请时，确保所有资料完备，特别是相关证据，对于提高推翻原认定结果的可能性至关重要。4. 法律依据《工伤保险条例》第三十条明确了工伤职工的...

只要能证明存在劳动关系等基本事实即可。如果用人单位已经书面确认了证人作证就没有必要了。 据《人力资源和社会保障局工伤认定工作规程》第十条 提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交以下材料: 受伤害职工的居民身份证。申请人为受伤害职工近亲属的，除提交申请人和受伤害职工身份证原...

一、申请工伤认定只有一个证人怎么办? 工伤认定过程中,证人证言不是必须要提交,要求提交证人证言没有法律依据。《工伤保险条例》第十八条规定:提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; (三)医疗诊断证明或者职业病诊...

（1）劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明；（2）医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。3、申请人提供材料不完整的，应当场或者在15个工作日内以书面形式一次性告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。工伤认定不予受理的，应当书面告知申请人并说明理由...

属于行政诉讼受案范畴，应予受理。其次，工伤认定中止对申请人的实体权力任务仍发生现实影响。固然从外貌上看，工伤认定中止关照并不是一个完备的行政举动，而是一个措施性举动，可是仍对申请人的实体权力任务发生现实影响，由于工伤保险条例第十九条、工伤认定步伐第十一条明晰划定了工伤认定部分的调稽核实...

只要发生的医疗相关的手续齐全就可以理赔，手续包括诊断证明、医疗发票，如果住院了还需要提供病例和结算单。

用人单位不按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者职工被确诊为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位工伤保险统筹地区的社保局提出工伤认定申请。 (三)、申请材料 提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请》表和《工伤申报 证据 清单》，并提交下列材料...