发布网友 发布时间:2023-02-26 15:04
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热心网友 时间:2024-11-25 16:04
申论1和2区别如下:
申论1是测查从事机关工作应当具备的基本能力的考试科目。申论2包括注意事项、多个给定资料和作答要求,考生根据给定资料,综合运用相关知识进行分析判断、整理加工,按照作答要求进行答题,试题主要是主观性试题。
作为一种选拔人才的测试方式,申论的命题非常准确、科学,它是在充分吸收策论、基础写作和公文写作优点的基础上,发展起来的一种以考查学生的实际能力为目标的科学的测评方式。
申论测试优势:
选拔公务员的申论测试,一开始就借鉴了一些发达国家的先进经验,不仅注重对应试人员能力和素质的考查,而且也注重对应试人员将要从事行政机关工作和岗位职责所需要的能力素质的考查。在科目设置、考试形式上都是按国际标准设计的,在内容上体现了中国特色。
西方一些实行公务员制度时间比较长的国家的公*,是分类分等、定时定期进行的,人员的选拔录用与职位紧密结合,采用不同的试卷,以满足不同岗位、不同职位对人员的不同需求。
我国也将逐步在公共科目试卷中,体现*国家机关和垂直管理系统在用人上的不同要求,逐步作到分类、分等、定期考试。