发布网友 发布时间:2023-02-27 04:00
共5个回答
热心网友 时间:2023-04-28 09:53
辞职提前一星期是否可以,要看公司的相关规定。有些公司正式员工辞职是要提前一个月,有些是半个月。具体多久看公司的安排。要是有急事,提前一周的公司协商解决也可以。相关法律规定,一般是要提前一个月提出辞职。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。热心网友 时间:2023-04-28 09:54
按规定应该提前辞职的,但还要看单位具体情况了,不行你就请半个月的假或摸半个月的鱼,到日期发完工资再辞,你心里就平衡了。不过刚出社会还是不要太计较了。毕竟今后的人际及人脉也是无形投资呀。热心网友 时间:2023-04-28 09:54
付费内容限时免费查看回答您好,一般情况下,正式员工因为自己的原因主动离职的,需要提前30天通知用人单位,可以解除劳动合同;如果是试用期内的员工要主动离职,则需要3天提前通知用人单位即可。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
热心网友 时间:2023-04-28 09:55
这要看公司的规定了。特别是没有签合同的。公司咋说就是咋说的。很有可能不会发全你的工资。热心网友 时间:2023-04-28 09:55
没有签合同,提前一个星期拿辞职单,一个星期后去办手续,正规公司不会扣你工资的,不正规的就不清楚了。http://www.qidongfa.cn/qidong-diefa-cn/