三八妇女节不放假违法吗

发布网友发布时间：2022-04-23 14:48

共2个回答

热心网友时间：2023-10-19 08:56

三八妇女节不放假，并不违法。
法律上并不强制企业在妇女节（3月8日）这天给女职工放假，企业可以依据自身情况安排是否放假。
3月8日当天照常工作的职工待遇分为两种情况：
一是3月8日为正常工作日的，用人单位依法支付工资报酬，但不支付加班工资；
二是3月8日为休息日的，用人单位支付加班工资。
【法律依据】
《劳动和社会保障部关于部分公民放假有关工资问题的函》，在部分公民放假的节日期间，对参加社会或单位组织庆祝活动和照常工作的职工，单位应支付工资报酬，但不支付加班工资。

热心网友时间：2023-10-19 08:57

违法，根据《全国年节及纪念日放假办法》第三条规定
三八妇女节是部分公民放假的节日，妇女节放假，属于“法定的半天节假日

热心网友时间：2023-10-19 08:56

热心网友时间：2023-10-19 08:57

违法，根据《全国年节及纪念日放假办法》第三条规定
三八妇女节是部分公民放假的节日，妇女节放假，属于“法定的半天节假日

热心网友时间：2023-10-19 08:56

热心网友时间：2023-10-19 08:57

违法，根据《全国年节及纪念日放假办法》第三条规定
三八妇女节是部分公民放假的节日，妇女节放假，属于“法定的半天节假日