十二年员工辞退

发布网友 发布时间：2022-04-23 14:41

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热心网友 时间：2023-10-19 02:17

　　你好.是这样的.很明显,工厂是想让你爸自离, 目前你可以从这几方面入手,第一最好是有和公司签定的合同了,如果没有,你就用事实用工这一条,能证明这点的,比如你爸是否有一起买保险,如果有的话,你可以去功动局打印一份交纳社保清单,这里有你什么时候交了,在哪个单位交的,到目前一共多少个月(也就算得出他的年份)如果也没参保的话,那他们每月发工资总有工资条吧,你让你爸收集一下,这个也能证明,如果这个也没有的话,那你爸这个工作证总有吧,上面一般是用证时的日期吧,不会急于给厂方,去和厂方说这个厂证搞不见了,重办一个,(实际上你把这个自已留下来了)如果这个上面也是新厂证的话,你只能看看能不能通过关系在厂里搞出你爸在这厂里的工资记录,或其他的能证明你爸一直是这厂人的证据(可以通过关系,请人事部,或财物,或行政的人,或私下给钱,或请吃饭什么)让他们给你搞这个证据出来.复印也行啊了.
　　最后实在都行不通,至少让你爸不要意气用事,让厂方找他的错,也就是坚持不自离,如果厂方要炒人的话,可以了,让他补你爸的工龄补贴,计算方法是,一年补一个月(不够一年的,也可按月的比例算.比如0.6月等),也就是你爸上了12年,那就是厂方要补12个月的工资.补的钱是以你爸在那厂最后一个完整工作月的工资为准.比如你爸最后一个完整工作月发了1500的话,那么厂方就要赔12个1500元.如果厂方不给可与当地劳动部门投诉.如无果可找上级劳动部门,或求助媒体,必竞老人家这么多年不容易,一定要拿回应得的.
　　再最后就是等你爸这次工作结束后,也让他老人家休息吧,在家玩玩吧,别工作啊,已经累了大半生啊,也该享下福了,希望上面的内容能帮到你,祝你新年快乐.

热心网友 时间：2023-10-19 02:17

工会，劳动局。。相关机构咨询。这种问题网上问不情况

热心网友 时间：2023-10-19 02:17

　　你好.是这样的.很明显,工厂是想让你爸自离, 目前你可以从这几方面入手,第一最好是有和公司签定的合同了,如果没有,你就用事实用工这一条,能证明这点的,比如你爸是否有一起买保险,如果有的话,你可以去功动局打印一份交纳社保清单,这里有你什么时候交了,在哪个单位交的,到目前一共多少个月(也就算得出他的年份)如果也没参保的话,那他们每月发工资总有工资条吧,你让你爸收集一下,这个也能证明,如果这个也没有的话,那你爸这个工作证总有吧,上面一般是用证时的日期吧,不会急于给厂方,去和厂方说这个厂证搞不见了,重办一个,(实际上你把这个自已留下来了)如果这个上面也是新厂证的话,你只能看看能不能通过关系在厂里搞出你爸在这厂里的工资记录,或其他的能证明你爸一直是这厂人的证据(可以通过关系,请人事部,或财物,或行政的人,或私下给钱,或请吃饭什么)让他们给你搞这个证据出来.复印也行啊了.
　　最后实在都行不通,至少让你爸不要意气用事,让厂方找他的错,也就是坚持不自离,如果厂方要炒人的话,可以了,让他补你爸的工龄补贴,计算方法是,一年补一个月(不够一年的,也可按月的比例算.比如0.6月等),也就是你爸上了12年,那就是厂方要补12个月的工资.补的钱是以你爸在那厂最后一个完整工作月的工资为准.比如你爸最后一个完整工作月发了1500的话,那么厂方就要赔12个1500元.如果厂方不给可与当地劳动部门投诉.如无果可找上级劳动部门,或求助媒体,必竞老人家这么多年不容易,一定要拿回应得的.
　　再最后就是等你爸这次工作结束后,也让他老人家休息吧,在家玩玩吧,别工作啊,已经累了大半生啊,也该享下福了,希望上面的内容能帮到你,祝你新年快乐.

热心网友 时间：2023-10-19 02:17

工会，劳动局。。相关机构咨询。这种问题网上问不情况