电话销售的绩效考核方案有哪些?

发布网友发布时间：2022-04-23 14:29

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热心网友时间：2023-08-29 08:18

电话销售的绩效考核是以有效电话拜访为基础，订单达成为考核最终KPI的全过程。
1、制定合格、良好、优秀的标准；

2、将电话拨通的数量，信息传达的质量，以及完成销售分类统计，并进行细化分析。分析用户群体、分类、职业、场景等；
3、通过电话完成的订单是最终考核点。
电话销售最终考核点是落在销售业绩上，所以应该是轻过程重结果的考核方案。

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