公司强制性要求微胖员工每天跑步，我们每天分俩班，不论是要上什么班都要7点之前跑步！这个过分么？？？

发布网友发布时间：2022-04-23 14:43

共5个回答

热心网友时间：2023-10-19 04:01

是有点过分了，你们分两班上班，很明显作息时间不一样，还叫你们统一7点跑步，这样对你们的作息很不好，虽然说公司的出发点是为你们身体好，但是这样会影响你们的作息，有点过分了。

热心网友时间：2023-10-19 04:02

你好，以下纯属个人意见。首先，按实际的情况来说，这个跑步的时候段，是包含在你的工作时间内的话，是可以接受的，你也可以把这个跑步当作工作的一部分内容，在你的劳动合同中，签约的工作时间是8小时的话，那老板在这8小时内要你跑多少个小时都没问题，不过你说这8小时一直跑的话也是勉强人的。
第二种情况，这个跑步时候如果属于加班时间，会有相应的加班费，那也是可以的，不过现实中好像不太有这个可能。
然后，说实际的了。如果老板要求的跑步并不包含在工作时间内，那样不但过分，还违反了劳动法。
不过说句实话就是，有些工作都是不知不觉超时工作。例如我做外勤，有时在外面跑，中午也没有休息，那些时间是属于休息时间，不包含在8小时内，但生活啊，就是这样，工作你做就做，不做的话去哪里做都是差不多。合不合理都是自己考虑，老板给钱你的他的就觉得什么都是合理。

热心网友时间：2023-10-19 04:02

这个要求过分了，公司是生产单位，员工只要完成生产任务，就应该支付工资，员工是否肥胖与公司无关，钢丝强制跑步，干涉了员工私生活，属于违法行为。

热心网友时间：2023-10-19 04:03

这要看你的公司是什么样性质的公司了，比如特别注重身材颜值的模特培训公司，那么对微胖的员工这样强制要求，并不算是特别过分，还有空姐职业，这种类型的职业，对员工的身材颜值要求都是一样的严格。而且每天坚持跑步锻炼，对自己也是一种好的运动方式。

热心网友时间：2023-10-19 04:03

公司强制性要求微胖员工跑步的做法其实是不合法，也是不合情理的。减肥应当作为个人的兴趣爱好和自身的自愿行为，而不应当带有强迫性质，因此公司这样的做法是错误的。

热心网友时间：2023-10-19 04:01

热心网友时间：2023-10-19 04:02

热心网友时间：2023-10-19 04:03