招聘一个没有身份证的缅甸人被发现会怎样

发布网友 发布时间：2023-02-20 07:14

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热心网友 时间：2023-08-29 20:48

您好，根据相关法律法规，招聘一个没有身份证的缅甸人是不允许的。根据《中华人民共和国外国人来华工作许可证申请办法》，外国人来华工作，必须先申请办理外国人来华工作许可证，并凭许可证办理就业登记证。因此，招聘一个没有身份证的缅甸人，会受到相应的处罚，甚至可能被追究刑事责任。

此外，招聘一个没有身份证的缅甸人，也会受到社会*的批评，因为这样的行为会破坏劳动市场的公平性，给正当申请许可的外国人带来不公平的竞争。因此，招聘一个没有身份证的缅甸人，不仅会受到法律的处罚，还会受到社会*的批评。

热心网友 时间：2023-08-29 20:49

您好，根据《中华人民共和国公民身份法》规定，没有身份证的缅甸人被发现会受到相应的处罚。根据《中华人民共和国公民身份法》第七十六条，公民没有持有有效的身份证件，或者持有的身份证件与其实际身份不符的，由*机关责令其补办身份证件，并处一万元以下罚款。

此外，根据《中华人民共和国移民法》第三十六条，没有身份证的缅甸人被发现，由*机关责令其立即离境，并处五千元以下罚款。

因此，没有身份证的缅甸人被发现会受到相应的处罚，包括责令其补办身份证件，处一万元以下罚款，以及责令其立即离境，处五千元以下罚款。

热心网友 时间：2023-08-29 20:49

如果发现没有身份证的缅甸人被招聘，根据中国的相关法律，用人单位可能会遭受到行政处罚。具体行政处罚标准根据《中华人民共和国外国人就业管理法》第九十一条规定：“违反规定，未经批准，雇用外国人的，由*机关责令改正，可以处以每外国人50元以上500元以下的罚款；情节严重的，可以处以每外国人1000元以上5000元以下的罚款。”

热心网友 时间：2023-08-29 20:50

根据中国的法律，没有身份证的缅甸人不能在中国工作，所以这样的行为会受到法律的惩罚。如果发现这样的情况，企业应立即终止该雇员的合同，并到当地派出所报案，以便由当地*机关进行调查处理。同时，企业还可能受到有关部门的处罚，因此应尽量避免这种情况的发生。

热心网友 时间：2023-08-29 20:51

如果发现要招聘没有身份证的缅甸人，企业会被相关部门处以罚款或行政处罚，违规招用的外籍工作者所受罚款也会更高一些。