发布网友 发布时间:2023-02-17 05:19
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热心网友 时间:2023-09-19 04:55
n6.劳动者;被依法追究刑事责任的。\r\n预告解除:有下列情形之一的,用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:\r\n1.劳动者患病或非因工负伤,医疗期满后,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的。\r\n2.劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的。\r\n3.劳动合同订立时所依据的客观情况发生变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。\r\n\r\n