发布网友 发布时间:2023-02-19 07:26
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热心网友 时间:2023-10-07 00:53
拼多多的员工猝死,这引发了很多网上声音的愤慨乃至声讨。人最宝贵的是生命,我们因此而感到生气,自然是理所应当的事情。我们看到,在这件事曝出当天,拼多多的股价也出现了一个比较大的下跌。
这好像是能看出公众情绪和员工猝死这种负面事件,的确对拼多多是不好的。然而,这种影响竟然也没有我们想得那么持久。就在第二天,拼多多的股价就出现了超过11%的大幅反弹,一下子创出了市值新高,而这也意味着,拼多多这家公司的老板黄铮的身家又出现了增长,他离中国首富的宝座越来越近了。
一个是起早贪黑丢了命的小员工,一个是身家过千亿又似乎非常冷血的老板,这样的*,听上去确实让人感觉非常残酷。人和人的差距,何其大也。
但是呢,我们面对这种事情的时候,似乎也感到非常的无力。普通人除了在网上声讨一下,好像再也做不到什么了。资本是冷酷的,他们根本不会在乎一个人的生死。
但我们在这里要说的是,虽然我们好似*为力,虽然看起来我们不能和资本一样影响一家企业对劳动者的态度,但我们也不应该对此而感到气馁,更不应该觉得这一切都是正常的。因为这一切就是不正常的。
资本是一个中性的东西,它有其善,但也有其恶。关于资本的善恶,从古到今,从亚当斯密到马克思再到现在写21世纪资本论的皮凯蒂,他们都有非常精辟的论述了。我们的 历史 上已经多次出现过资本膨胀并且作恶多端的时代,也正是因此,现在的有为*都会吸取这方面的教训,那就是一定要对资本的过度膨胀加以警惕,控制,必要的时候,也必须打压。
因为你不打压控制,资本就没有尽头,他就会导致越来越多的 社会 问题。所以,我们要认识到,现在国家已经明确提出防止资本无序扩张,这不是没有理由的,这也是因为*听见了普通民众的呼声。
对于普通的人,我也想建议一句,如果一家企业是靠压榨员工存活,如果一家公司不能像维护股东利益一样维护员工的利益,那么这样的公司你又何苦为他卖命。同样是辛勤付出,你的那些汗水,时间和热血,为什么不能用到一些更能尊重你保护你的企业,或者你还不如干脆自己给自己打工得了,非要何苦给他人卖命呢?
对于那些企业我也想说,要懂得树立正确的价值观,也要适时调整自己的管理。
以前有个很坏的经济学家叫做弗里德曼,他说企业唯一的目标就是为股东创造价值,这就是资本无需扩张的万恶之源。企业应为股东创造价值,但首先他要为用户创造价值,更要为员工创造价值。 你不能心里只有股东,忘了员工。
另外企业也要注意到,企业发展的最大动力在于创新,而不是无序的血汗劳动。所以有时候你想弯道超车的时候,可以在给足报酬或股权的基础上让大家加加班,但如果你走上了正轨,你最好还是改弦易辙,做一个守劳动法,尊重员工的好公司,因为这才是让一个公司持久发展的唯一策略。