就业协议书就是劳动合同吗
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发布时间:2023-02-14 07:34
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热心网友
时间:2023-10-04 09:05
法律分析:
不是,签订劳动合同之后,表示已经拥有工作,不符合择业期要求,所以,签订劳动合同之后,就不能再以应届生的身份报名参加公*。严格意义上来说,应届毕业生就是在应该毕业的年份毕业的毕业生。就公*来说,当年毕业的考生参加当年举行的公*时,就是应届毕业生的身份,简单来说,2013年毕业的学生参加2013年的国考或者2013年的省考,就是应该以应届毕业生的身份报考。
法律依据:
《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》 第二十四条 经供需见面和双向选择后,毕业生、用人单位 和高等学校应当签订毕业生就业协议书,作为制定就业计划和派遣的依据。未经学校同意,毕业生擅自签订的协议无效。