发布网友 发布时间:2023-02-17 20:06
共4个回答
热心网友 时间:2023-05-05 12:01
大四女生面试受到了HR暖心建议
由于我国拥有着14亿人口的庞大数量,所以我国的大学生数量也是十分巨大的,这也让我国的大学生在毕业之后的就业问题十分严峻,并且有着十分巨大的竞争压力;同时目前的很多企业和公司都会在招聘的时候优先录取有工作经验的应聘者,所以这也让大学生应聘者面临着更大的压力;但是近期在网络上的一名大四女生分享了在应聘的时候遇到的事件,这名女生在面试的时候不仅没有被面试官针对,反而面试官提出了暖心的建议,这也让很多网友感到暖心。
面试官的做法值得其他面试官学习
现在我国社会中的很多企业和公司在面试大学生应聘者的时候都会出现轻视的情况,并且在面对一些条件不够优秀的应聘者时,面试官都会摆出一副轻蔑的态度,会对这些大学生应聘者造成有心理压力和心理负担;但是在网络上证明面试官却展现出了结尾有涵养的一面,即使是最终不会录取这名大四的女生,但是也为这名女生暖心的提出了自己的建议,会让这名女生在日后的应聘和工作中受益匪浅,所以希望这样的面试官数量能够更多一些,我国大学生的应聘问题或许就会得到一定的改善。
我国的大学生就业已经十分严峻了
虽然这名大四女生的面试过程十分顺利,但是在我国庞大数量的就业过程中却是十分少见的,很多大学生在毕业之后寻找工作都会面临很大的难题;其中应聘者数量太多,如果没有过硬的职业技能和大学时期的获奖以及文凭等等,很难从数量庞大的应聘者中脱颖而出,这也导致很多毕业大学生都会面临长时间的无业,所以希望相关部门能够重视起来。
热心网友 时间:2023-05-05 12:01
其实我觉得做法确实是会让应聘者感觉到非常的温暖。而且这个面试官他也是非常有素质,而且也是那种很理解应聘者的心理。热心网友 时间:2023-05-05 12:02
我个人觉得这位HR做法很好,对于大四学生既表现了自己的专业知识与建议,又让人觉得很暖心。热心网友 时间:2023-05-05 12:03
我觉得这位面试官太好了,就是大学生的人生导师,将来会有很好的发展