奖金制度怎么推崇
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发布时间：2023-01-26 05:22
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热心网友
时间：2023-01-26 06:51
文档名称：如何讲好奖金制度.ppt
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上传时间：2016-12-08上传者：994****
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文档介绍：
如何讲好奖金制度 讲好奖金制度要点 现在互动 故事融入 *状态 观念导入 重点突出 回顾总结 板书完整与规范 制度完整性 <一>、观念导入一：一份好的事业离不开公司、产品、制度 今天我们在座的各位好朋友，一开始无论是健康还是财富，或者是寻求快乐，而结缘新时代，走进了新时代，但是慢慢的最后都会把新时代作为终身跟随、终身奋斗、终身经营的一份事业来做。一份伟大的事业，离不开强大的公司平台；不可复制卓越的产品；公司合理的利润分配。公司好，产品好，那么我们的利润是如何分配的呢？ <二>、导入观念二：奖金分配要三方平衡，三方共赢 一套利润分配是否公平合理，是否能让我们获得财富，取得成功，请问各位朋友，它应具备什么样的特点？ 总结起来，无论是公司，还是经销商，或是消费者，这三方应该平衡，三方获利，只要有一方没有考虑到位，都将影响全局，接下来我们带着研究的态度，共同来探讨新时代公司的奖金制度是如何让三方平衡，三方共赢的！ <三>、观念导入三：借助平台与模式来创业，实现合作与共赢 <四>、制度讲解 新时代公司 46.5% 我们 53.5% 直销员计划 28% 品牌推广费 15% 绩优网点奖励 3% 成长基金：1% 星级奖励基金：1% 店铺管理：5.5% 优惠卡的四大权利： <1>、直销员计划 28% <2>、品牌推荐 15% 五级好处 ①万人表彰大会 ②国内外旅游 ③黄金勋章 ④国珍商学院培训 ⑤年收入30万以上 ⑥三星以上北大、哈佛深造。 <3>、绩优网点 4% <4>、星级奖 1% <五>、制度总结 <1>团队业绩累计终身永不归零 ①弱者生存，强者发展②锁定消费者③基本无PV值 <2>找9人累6万 不是拉人头，不是推销产品 <3>〇投资，〇风险
热心网友
时间：2023-01-26 08:09
