国有企业领导做事不公，对有些职工长时间不来上班默认，有些职工一天不上班严家指责，造成关系闹僵，教我

发布网友发布时间：2022-04-23 16:29

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热心网友时间：2023-10-09 10:37

国企领导是有上级的，所以，真有不公是可以越级反映的。
但你说的这事有点玄，别的职工来不来上班，是由领导安排的。如果领导安排那人专门跑外边的业务，不来上班则属于正常。而你如果不来上班，又没有请假等手续，那再严厉批评你，都是有道理的。
所以，先严格要求自己，再则是一定要知道别人不来坐班的*，不能人比人，因为没法比。追问你好，有些不来上班的有背景或者领导叫都叫不来耍赖。有些一天不来上班开始指责，造成关系闹僵，意思给你穿小鞋，请教我怎么样处理现在的局势。谢谢

谢谢你的建议。我想在请教一下，我们单位是国企下属一个站，二十人，大多数人不服从领导安排的工作，因为两个人长期不上班下面的人对工作推诿，不配合。以前我对领导安排的工作及时完成，一天没上班就跟我急，就跟领导大吵了一架，领导的意思给你穿小鞋，真的遇到这种事情改怎么处理好？谢谢