发布网友 发布时间:2022-04-23 16:29
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热心网友 时间:2023-10-09 10:37
一般而言,一个制度较完善的企业是不允许行政管理者打压员工的。行政管理者打压员工的现象,会引起员工对企业的不满,怠工甚至反抗,给企业带来严重的负面影响,如企业在社会的声誉,离职率上升,影响企业在当地的招聘,增加企业的社会*,甚至会引起*部门的介入,最终影响企业的发展。企业行政管理者处事不公,打压员工多数是企业里的个人行为,而不是企业行为。当员工受到类似不合理对待时,可以向更高管理者投诉,直致老板。因为老板是不希望在自己的企业里出现这种情况的。