公司在招人,到底该不该向老板推荐自己的朋友呢?

发布网友发布时间：2022-04-23 16:19

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热心网友时间：2023-10-05 18:39

职场竞争是很激烈的，如果你自己不是老板，属于普通的员工或者管理层，你需要不停的和同事比业绩，甚至要比人脉关系等综合实力。

一个人在一个企业当中，除了自己要搞好人际关系，努力工作干出业绩之外，及时了解各方面的动态和信息也非常重要。不能把朋友介绍到自己公司上班。有弊无利，朋友来了就不是朋友变成同事。同事的边界较窄不能像原来那样交流。朋友是交流信息的伙伴，交心的对象

朋友公司打工，并非绝对不行，但有以下情形，确是禁忌：

其一：你技不如人，想靠与朋友的这层关系到他那里“擦油”，行不通；

如果你俩都是普通员工，那就不用有什么思考了，如果你朋友确实条件优秀，果断介绍进来，这样在公司里还有个朋友为伴，工作也不那么寂寞了。这个是可以有的，你对自己朋友是有了解的，在合适的时候，大家形成合力是很重要的，沟通成本也会少很多。可以是可以但还是要看具体做什么，一定是对口和他感兴趣，你公司条件及学习机会都可以的才行

再次，一个企业内的员工，如果大多都是熟人介绍，容易出现唯亲是举，员工具有太多的相似性，企业缺乏活力和创造性思想，不利于组织发展。

至于说会不会担心演变成拉派结伙的问题，作为老板肯定难免会有一点顾忌。但事实上根本不是大问题，毕竟公司有制度和机制，只要把握好制度的执行和机制上的推行，一切都会迎刃而解，没什么可担忧的。

这个东西很难讲，为什么呢？下面请听我细细的给你解答，我出来打工已有十余载，然后进过的工厂和公司已经无数了，一般工作好的或者工厂比较福利好的亲戚朋友他们都会介绍自己的人过来，