职场新人如何判断老板是不是画饼?

发布网友发布时间：2023-03-12 03:00

共3个回答

热心网友时间：2023-10-17 01:29

职场人都希望老板栽培自己，但是又害怕自己被老板给忽悠了，自己实际只是斟茶递水的小弟。其实无论老板是想要栽培我们，还是单纯忽悠我们去干打杂的事，都有踪迹可循，在和老板相处的一点一滴中都能够看得出来的。那么，该如何判断老板是不是忽悠自己呢？建议大家按照以下几个特征进行比对。如果老板是一个经常喜欢画大饼的人，这个时候就需要我们留意下，老板所画大饼是否落到了实处。如果是喜欢忽悠的老板，你就能够发现，他们只会跟你夸夸其谈什么理想、未来给你什么职位、给你什么薪资等等，但是长此以往却没有真正落实的。这很明显，就是老板在忽悠你，他通过画大饼来激励你的工作热情，给你描绘的美好未来，不过是希望你能够死心塌地为他付出，这种老板是不值得长久追随的。相反，如果老板承诺你的薪资和职位落到了实处，就说明这样的老板是实干家，重视员工的创造价值，是可以随之一起奋斗的。重要的工作项目对于个人成长和职业履历都至关重要。如果老板愿意把公司的核心项目交给你，就说明他很信任你，是想花心思栽培你的，同时也对你寄予厚望，希望你可以成为公司未来的顶梁柱。相反，如果他仅仅让你做一些常规繁琐、可替代性强的工作事项，美其名曰“从基层做起”，但实际上，他并为考虑过你会在这个公*期发展下去。

热心网友时间：2023-10-17 01:29

就看自己的薪资待遇，还有奖金，职位提升，是不是到位，就能判断出老板是不是在画大饼。

热心网友时间：2023-10-17 01:30

一、公司小、谈发展
二、只谈奉献、不谈薪资
三、给了待遇、又额外设置障碍
四、给了权力、但没给薪资
以上就是职场老板画大饼的方式