想要辨别和确认领导是在画饼还是真的很看重，先看哪些事情最好？

发布网友发布时间：2023-03-12 03:00

共4个回答

热心网友时间：2023-10-17 01:29

在职场中很多领导都喜欢给自己的员工画大饼，以此来激励员工，这样的方式也是让很多员工都非常反感，所以对于打工人来说最重要的是分清楚领导是在给你画饼还是真的非常看重你，如果一个领导经常让你做事，但是有好处的时候从来不会想到你，并且不会把重要的工作交给你，那么他说的话多半是在给你画饼。

我们在公司中的晋升和涨薪大部分都是由直接领导决定的，所以如果一个领导一直让你好好干，以后就能晋升管理层或者是涨薪水，但是却从来没有行动过。每次领导只会把一些琐碎的工作交给你，但是一旦有了升职加薪的机会，却从来不会第一个想到你，那么这个时候就说明领导一直在给你画大饼。

如果一个领导不喜欢你，那他就只会通过画大饼的方式来让你心甘情愿的为他干活。如果一个领导很喜欢你，那他肯定会为你争取一些利益能留下你。如果领导总是把一些特别重要的工作交给你，那么就说明这个领导非常看重你，他也想你在职场中有好的发展，所以才会让你做一些重要的工作，这样以后在升职加薪的时候这些工作经历才可以成为升职加薪的资本。如果领导一有一些重要的工作就交给其他同事去做，从来不让你沾手做，那么就说明这个领导是想把你边缘化，他也没想让你在职场中有好的发展，那么这个时候自己就要慎重考虑是否继续留在这个公司了。

我们在职场中工作一定要学会判断领导是否在给自己画大饼，不要傻傻的听信他们的话以为自己好好干以后就能够出人头地，很有可能在老板的欺骗下碌碌无为一年又一年。

热心网友时间：2023-10-17 01:29

想要辨别和确认领导是在画饼还是真的很看重，可以看下领导是对你如此，还是对所有的人如此。当领导在画饼的时候，他会对他所有与你同阶层的员工都画饼，而不只是对你一个，当领导真的很看重你，会在你做的不好的地方提点你，希望你变得更好。

热心网友时间：2023-10-17 01:30

如果是领导很看重的话，那么就会给你很多的关照以及指导，并且还会给很好的待遇，如果只是画饼，那就只是口头说说，不会有实际的行动。

热心网友时间：2023-10-17 01:30

画大饼灌鸡汤，空有许诺却无行动，当领导许诺三次而没有兑现诺言的时候就要警惕了，戴高帽唱高调，用荣誉捧杀，经常安排额外的工作，却接触不到核心业务。