发布网友 发布时间:2023-03-10 20:40
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热心网友 时间:2023-10-13 18:10
首先,你在工作中受伤,并不等于你就是工伤!工伤,应当由用人单位向劳动局申请工伤认定,如果用人单位在一个月内没有申请工伤认定,伤者家属有权代为申请。如果认定为工伤,会下发工伤认定书,认定工伤后,在治疗和休养期间,用人单位应当按照正常出勤计算(全额开资,待遇不能低于在岗期间)。并由单位报销护理费、餐补、伙食补贴等,然后由社保局报销全额医疗费用。出院三个月后,再向劳动局申请工伤伤残等级鉴定,鉴定结果出来后的60日内,由社保局依据鉴定的伤残等级,支付给你一次性伤残补助金,把钱打到用人单位的账户上。