发布网友 发布时间:2023-03-10 07:00
共3个回答
热心网友 时间:2023-10-12 15:32
如果下属不听安排,首先应该进行沟通,弄清下属的原因。可能是因为他们对安排的内容不理_热心网友 时间:2023-10-12 15:33
1、及时反馈有违规行为的情况,督促下属遵守上级安排;热心网友 时间:2023-10-12 15:33
应该先从沟通开始,尊重下属的想法,了解他们的原因,然后进行协商,给出可接受的解决方案。如果下属依然不听安排,最好是找到一个中间人来帮助调解。如果这种情况频繁发生,应该考虑将其作为一项正式的员工考核标准来处理。