竞争是不是不让对方得太大的好处?

发布网友发布时间：2023-03-09 20:21

共5个回答

热心网友时间：2023-10-11 22:10

竞争如果是正当竞争，是可以双赢的，双方都可以从竞争中受益。
职场中，有竞争才是好事。有竞争可以提高自己的能力，学习到更多职场的经验还能够提高自己工作的积极性。

第一，职场有竞争可以提升自己的能力。竞争无处不在，有竞争的对手和成员会让自己快速的去提高自己自身能力让自己足够优秀。曾经一起工作的一个同事平时就很懒散，没有任何的工作能力，有一天部门领导说两个人只能够选择一个，主要看表现。那个同事有了竞争对手，很快的把自己工作能力提升了，后来还加薪。

第二，竞争可以让人们学习到更多的东西，也能够领教竞争者的智慧。作为竞争者他们会想很多的办法把工作做好，会付出更多的精力去考虑事物，把工作努力的做到最好让领导对自己刮目相看。在自己努力的同时，对方工作的策略计划也是可以吸取经验的。这就是竞争者带来的好处，自己动脑去完成一项工作，别人也会用他们的方式去完成一项工作。

第三，职场中，会发现有竞争者的人工作会很有积极性。他们都有一颗不愿意失败的决心，他们要比竞争者做的更好更优秀。那么他们会为了工作上的事，花更多的时间和代价去完成。平时可能到了上班时间他们才会上班的，但是有了竞争者他们会还没有到上班时间都已经开始工作了，下班也会比平时晚。无论职场还是生活有竞争者才可以让自己更优秀。

热心网友时间：2023-10-11 22:10

竞争分两种：
一种是正当竞争，互相学习对方的优国、更好展现自己的优势，赢得更好的结果，这是双赢。
一种是恶性竞争，互相拆台，这是双输

热心网友时间：2023-10-11 22:11

其实我觉得竞争的目的可能就是想要让所有的人拼尽全力发掘自己的长处吧。

热心网友时间：2023-10-11 22:12

是让自己变得更强

热心网友时间：2023-10-11 22:12

竞争的好处：
竞争有利于提高个人工作效率，古罗马名士奥维德说过：“一匹马如果没有一匹马紧紧追赶着它，就永远不会疾驰飞奔!”这句话充分地阐释了竞争的重要性。谈起竞争，也许会想到的是残酷，友谊的破碎，事业的衰败。但这仅仅是停留在其的负面影响上。若没有竞争，人们的惰性就会显现。
竞争使人勇敢；当一个人在与他人竞争时，总会遇到相应的困难和阻碍，但在这时，他必然会拿出自己的实力，尽全力去克服困难与挫折。
成功的竞争者，总是在思考中迎接风险，而在行动中却想方设法使风险降到最低程度，或者是极其巧妙地避开风险。
一定的竞争可以激励向着自己心中的目标努力奋斗。同时有竞争才有进步。只有启程，才会到达理想的目的地；只有播种，才会有收获；只有竞争，才能脱颖而出，更好地实现人生价值。
、竞争使人的潜能得到充分发挥。竞争能激发个人的互动性和积极性以及提高学习效率。人在竞争条件下能够更加努力的学习和工作,而且在竞争中能获得对自己的比较实际的评价。竞争还能使集体生活变的的丰富多彩,避免后减轻人民对日常生活的单调感,增强学习和生活的乐趣。培养竞争气氛,有利于激发奋发向上的精神。
2、竞争有利于人才的成长。竞争的环境和行为无论对人们智力能力和是个性品质都有积极的促进作用,是激发自我完善的动力,列宁说过:“竞争在相当广阔的范围内培植进取心、毅力和大胆首创精神。”由于竞争是能力的角逐、智慧的较量,因而,一个人是良才还是庸才只要到竞争场上一比高下,即见分晓,也就所谓中国古语“是驴子是马拉出来遛遛”,人才只有通过竞争才能被社会所发现和承认。
3、竞争推动经济的迅猛发展。发展的主题是竞争,在经济领域中,竞争表现在各个企业为追求较多利益而比产品价格、质量、比适销对路、比服务周全、服务水平。否则,就会被其他竞争者挤跨,导致破产倒闭。正因为有了当年的“一打三铁”,破除了“大锅饭”式的合作制,促进了市场经济的有效竞争,才有今天中国的发展。
4、竞争促进社会进步。由于竞争促进了每个竞争者的发展,提高了每个竞争者的素质,使群体内的竞争具有一种自我调节、自我控制的反馈机能。竞争中,只有个体充分发挥主体性,不断提高自身素质,才能适应现代社会的挑战并促进社会的发展。