工伤包括哪些费用
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发布时间：2023-03-06 23:00
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热心网友
时间：2023-10-03 05:03
法律主观：
1、属于工伤： 医疗费、停工留薪工资、 伙食补助费 、交通费、营养费、 一次性伤残补助金 、 一次性医疗补助金 、一次性 就业补助金 ；如果单位没有足额购买社保的，一次性伤残补助金、一次性医疗补助金的差额部分由单位补足。 2、属于交通事故： 赔偿金的具体数额与下列几个因素有关：事故责任比例；户口性质；伤残鉴定结果。 赔偿的具体项目包括：医疗费、护理费、住宿费、交通费、 残疾赔偿金 、 精神损害抚慰金 、鉴定费等。 3、无论工伤还是交通事故，赔偿项目较多，且需要提供较多的证据，诉讼需要技巧，建议依法委托专业律师代理，依法争取最大赔偿额。
法律客观：
《社会保险法》第39条，因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：（一）治疗工伤期间的工资福利；（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。
