怎样写好一份竞聘报告?
发布网友
发布时间：2022-04-23 17:04
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热心网友
时间：2022-05-16 22:39
撰写竞聘报告时，一定要体现出积极向上的态度，体现出对工作的负责与热爱。
通常来说，竞聘报告的内容，主要涉及四个方面：
第一，对应聘岗位的理解；
第二，对自己条件的认识
第三，对未来工作的设想；
第四，对自己今后的要求。
竞聘报告要想写得好，关键在于以下几点。
一、内容要有逻辑性和针对性
竞聘报告一定要注意结构有条理、层次分明、逻辑严谨。在内容的表达上做到主题鲜明、方针明晰、语不离宗，决不可启齿千言，离题万里。
二、要充分表现出自己的信心
著名演说家戴尔·卡耐基曾说过，不要怕推销自己。只要你认为自己有才华，你就应该认为自己有资格担任这个或那个职务。只有充满自信，才能从容不迫地，以最好的心态来展示自己。
三、气势要夺人、态度要诚恳
气势和态度这两者的关系要协调好。致辞要有气势，“气盛言宜”；这气势不是霸气，不是傲气，而是浩然正气。有气势，讲话才有感染力和影响力。但在态度上，又要真挚、诚恳，有一分能耐说一分能耐，不能为了自荐成功而故意说大话、说谎话。
四、语言要简练有力
老舍说，简练就是话说得少，而意包含得多。竞聘报告虽然是宣传自己的好时机，但内容决不能“长篇累牍”，而应该用简练有力的语言把自己的思想表达出来。
热心网友
时间：2022-05-16 23:57
范例：
各位领导，各位同事：
大家好！
我叫XX，今年XX岁，大专学历，现在XX公司XX处做XX岗位工作。
首先，感谢公司给我一个展示自我的平台，给我一次学习、锻炼自己的好机会。
在这里，我将自己的工作经历做一个简要回顾：XX年X月，我毕业于XXXX学校，分配到XX公司，从事XX岗位工作。XX年X月，到XX运输公司安全科，先后从事内勤、外勤工作。20XX年XX月，XX公司组建成立，我到公司安保处负责事故索赔工作。20XX年X月，到汽车东站安全科做内勤。20XX年X月，到长途分公司做办公室内勤。20XX年X月，到公司安保处做内勤工作至今。
三年的汽车修理生涯，培养了我勤于学习、不懂就问的好习惯，养成了吃苦耐劳、踏实肯干的好作风。这让我在之后的工作岗位上，始终能够保持平和端正的心态，尊重领导，团结同事，注重积累，能够虚心学习他人的长处，吸纳他人处理工作事务的好方法、好经验。能够积极主动履行工作职责，能够及时完成领导交办的其他工作任务。
我为什么要参加办公室负责人竞聘呢？理由很简单：展现自我，挑战自我，超越自我。不想当将军的士兵不是好士兵，不思进取的员工不是好员工。想当将军的士兵越多，军队才会越强大。愿意追求进步的员工越多，企业才会有更多的活力和动力。可以这样说：一个企业生存的根本是良好的运作机制，一个企业发展壮大的根本是人才的培养、储备和充分使用。
如果这次竞聘能够成功，我将怀着"勤于学习、善于创造、乐于奉献"的思想，本着"维护企业利益、
热心网友
时间：2022-05-17 01:32
一、坚持严以律己，努力做好表率
1、加强自身业务学习，尽快熟悉、熟练办公室事务，增强自身工作能力，努力提高自身综合素质。加强队伍建设，推动办公室人员业务学习、技能培训工作，充分激发员工活力，调动员工工作积极性，提高办公室整体素质和业务水平。
2、正确认识自身的工作和价值，正确处理苦与乐、得与失、个人利益与集体利益的关系。把"耐得平淡、舍得付出"作为一切工作的准则，坚持严谨、细致、脚踏实地、埋头苦干的工作作风。坚持因人安岗，因岗定责，人尽其才，在工作上放心放手，让大家在实践中历练成长，共同进步。努力营造尊重知识、尊重人才、尊重劳动的浓厚氛围。
二、认真履行职责，努力做好行政管理工作办公室是综合部门，工作纷繁复杂，只有抓住关键，把握重点，才能取得事半功倍的效果。
1、协助领导做好行政管理。认真做好公司各项会议的组织、准备和记录工作。
2、认真做好材料的撰写、打印、信息上报和档案管理工作，确保及时撰写和上报。做好各种文件的收发、复印工作，及时请领导阅办，规范文件传阅、转发程序。
3、本着严格、周密、可操作的原则，在原有各项制度的基础上，进一步修订完善办公室工作规范、考核制度、保密制度、文件管理制度。明确各岗位工作职责和工作责任。明确"办文、办事、办会"程序和质量要求。严明劳动纪律、工作纪律，力求做到处理工作事务程序化，服务标准化，协调联络规范化。建立工作质量责任追究制度，保证各项工作的高效运转。
4、协调办公室内部工作，合理调配人员，及时、保质保量完成领导交办的工作任务。认真做好员工考勤、考核工作。认真做好电脑、印刷设备的维护和耗材管理工作。
