发布网友 发布时间:2022-04-23 16:44
共4个回答
热心网友 时间:2022-06-09 21:32
有效报考人数与岗位招聘名额之比不得低于3:1。达不到开考比例的,经招聘主管部门同意,可适当调整为2:1。调整后,仍达不到开考比例的,减少或取消招聘计划。报考被取消岗位的考生,由用人单位主管部门通知,可在报名结束后两天内申请调整到其它符合资格条件的报考岗位,也可向报考所在地*门申请退费。热心网友 时间:2022-06-09 21:32
一是取消职位,二是合并职位,因为现在都是网络报名,取消职位涉及到退费等等问题,所以都是采取合并职位的方式,把报考A职位的考生,合并到B职位当中去,这样考生也能正常考试,考务管理方也不用退费.热心网友 时间:2022-06-09 21:33
抱着宁缺毋滥的原则,教师招聘考试不满开考比例,只能宣布取消招聘考试,本次不招人。热心网友 时间:2022-06-09 21:33
可能要取考试,或者是下次重新招考,直到有人应岗。