安徽中小学教师招聘报考岗位招聘人数为5人,报考人数为40人,按笔试入围比例3比

发布网友发布时间：2022-04-23 16:44

共3个回答

热心网友时间：2023-10-09 16:01

安徽教师招聘计划招聘5人，按安徽教师招聘公告要求的3:1比例确定，则将有15人进入面试。当前报考人数为40人，进面比例为15人/40人=0.375，也就是进面比率为37.5%。安徽教师招聘面试的形式是试讲和说课，台下坐着五到七位评委，没有学生。试讲就是模拟真实课堂上课。我们要把学生的答案用“某种方式”表达给评委，还要对学生的回答进行针对性的评价。新课改中非常注重评价，评价忌重复和单调。每句评价语都需要事先精心准备。面试前，女生可以准备一套稍微正式点的衣服和中跟皮鞋，颜色素净为主，可以略带活泼，款式大方。如果很随便地穿牛仔和凉鞋去面试，形象就会打折扣。服装尽量提前几天准备好，避免面试前几日因为穿什么服装而纠结。进门和离开都要鞠躬，向评委老师问好，离开前一定要把黑板擦了。能设计一篇优质的教案根源在于对教材的精准把握。拿到任何一篇文章，都要很快理出教学目标和教学重难点，这是设计教案的第一步，也是最重要的一步。在教案中要多设计朗读和感悟部分。可以轮读、赛读、分角色读等，新课程很重视学生朗读能力的培养。还可以多设计活动和讨论部分，也就是新课程中的合作、探究。

热心网友时间：2023-10-09 16:01

招聘5人，那就是15人进面试的，机会40%多点，还不错了

热心网友时间：2023-10-09 16:02

你好，师出教育为你提供服务：

安徽省2015年中小学新任教师统一招聘考试公告中有详细规定：“分学段、学科从高分到低分按岗位招聘计划数确定进入专业测试人员，其中岗位招聘计划数5人及以下的按3:1比例确定”。
招聘岗位人数为5人，进入面试人数共计15人，报考人数为40人的话，进入面试的概率为15/40*100%=37.5%
望采纳。