个人所得税工资薪金怎么算

发布网友发布时间：2022-04-23 16:55

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热心网友时间：2022-07-21 05:40

工个人所得税计算公式是应纳所得税等于应纳税所得额乘以适用税率减去速算扣除数。按照最新的税法，需要扣除的项目有五千元的免征额、三险一金等专项扣除项目、子女教育等附加的专项扣除项目以及企业年金等其它国家规定可以扣除的项目。如果取得的全年一次性奖金选择单独计算缴纳个人所得税，则不包括在年收入中。如果选择将全年一次性资金并入综合所得一起计算缴纳个人所得税，则包括在年收入中。
《中华人民共和国个人所得税法》
第三条
个人所得税的税率：
（一）综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率（税率表附后）；
（二）经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率（税率表附后）；
（三）利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得和偶然所得，适用比例税率，税率为百分之二十。

热心网友时间：2022-07-21 06:58

付费内容限时免费查看回答关于个人所得税工资计算具体如下：工资收入，扣除三险一金，减除3500元费用，适用超额累进税率纳税。按《个人所得税法》和*《个人所得税实施条例》规定，职工工资薪金所得，扣除应有个人缴纳的社会基本养老保险、失业保险费、医疗保险费和住房公积金，减除费用3500元后，适用超额累进税率，缴纳个人所得税。职工应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数 = (扣除三险一金后月收入-扣除标准)×适用税率-速算扣除数。《个人所得税法》第二条　下列各项个人所得，应纳个人所得税：一、工资、薪金所得;第三条　个人所得税的税率：一、工资、薪金所得，适用超额累进税率，税率为百分之三至百分之四十五。

提问工资薪金所得包括哪些

回答（一）个人所得税中，工资、薪金所得范围包括：个人因任职或者受雇取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。（二）法律依据：《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第六条　个人所得税法规定的各项个人所得的范围：1、工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。