遇到问题怎么解决?

发布网友发布时间：2022-04-23 16:46

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热心网友时间：2022-07-11 17:50

1、摆脱内心恐惧，不逃避难题

有的人遇到自己解决不了的问题，就变怂了。此时如若不能摆脱内心的恐惧，掩耳盗铃，问题还是会摆在那，甚至继续发酵的，所以—定要积极面对问题，千万不要让事态加重，然后想办法采用合理的手段来解决问题。

2、搜罗自身的经历和知识

一个人一旦能够遇到比较难解决的问题，应该先让自己冷静下来，然后搜罗脑海里自己经历过类似的难题是怎么解决的，和目前的情况存在哪些不同，另外，还可以回忆脑海里的知识，看看是不是对帮助解决当下的问题有益。

3、参考他人的经历或经验

遇到难解决的问题，不妨在网上搜罗一下看看有无别的人跟我们经历过相同的困惑、难题，此时若发现有的话，就可以借鉴一下别人的解决办法了。当然，借鉴别人的经历或者经验，都应该学以致用，做到举一反三，而不是生搬硬套。

4、寻求朋友们的帮助

朋友们的见闻是比较宽广的，如果实在毫无头绪的话，不妨找几个朋友一起商量一下，这样集思广益，说不定就能拟出很好的解决方案了，俗话说得好：三个臭皮匠顶个诸葛亮，自己的朋友说不定能及时给出有建设性的意见呢。

5、永远不要灰心丧气

不要因为一次或几次问题的出现，就开始怀疑自己的能力，开始灰心丧气，问题是每个人都不可避免的，不要让问题成为衡量你人生价值的标尺，问题在解决的过程中还可以使你的能力得到提升，所以，永远不要被问题吓到，问题可以给你带来更多的机会。

热心网友时间：2022-07-11 19:08

付费内容限时免费查看回答人们立足社会的核心竞争能力是能力，而能力的关键在方法。方法对头，无论是管理、营销、研发、服务等各行各业，还是单位发展战略、近期目标、当前工作等各个层面，各类各样的问题都能迎刃而解。虽然不同的具体难题有不同的解决方法，但找到解决方法却有共性的规律可循。第一步，敢字当头担责任。解决工作中遇到的难题，既是职责所系、也是价值体现。那种碰到难题就没有办法、绕道走、打太极的态度，你的价值何在？公司留你何用？唯有敢字当头担责任，都有解决难题的可能。要有战胜一切困难的勇气和舍我其谁的霸气，只要思想不滑坡、办法总比困难多。第二步，广泛调研找症结。找到症结，是解决难题的核心。如同治病一样，找不到症结就不可能根彻底治愈。要注重深入现场、深入一线，把难题形成方方面面的情况搞清楚、摸透彻，去粗取精、去伪存真、由表及里，透过现象看本质，层层剖析找症结，最终抓住主要矛盾，牵住解决难题的牛鼻子，实现纲举目张地干好工作。第三步，全面分析抓重点。虽然形成症结的因素众多，但重点的却只有几个。要善于围绕症结全面分析，切实找准横向构成要素上的重点和纵向流程节点上的重点，为下步对症下药解决重点要素、畅通堵塞通道提供依据，确保事半功倍地解决难题。第四步，对症下药解难题。根据工作经验，针对难题症结和解决的重点，在自己“头脑库”和“工具箱”中，找到相应的方式、方法。若自己想不到，则可奉行拿来主义，学习借鉴他人的经验教训。对症下药，平时的学习积累十分重要，最好不要临时抱佛脚。第五步，勇于创新求突破。对找到的方法不能照搬照抄，必须根据难题的具体情况具体分析，进行补充、调整、改进和完善，以确保解决难题的实效。若前四步都找不到解决方法，则说明这是个有待突破的重大课题，必须解放思想、更新观念，换个思路、另辟新径找到突破