发布网友 发布时间:2023-03-16 23:27
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热心网友 时间:2023-10-31 17:23
第一、先申请工伤鉴定,工伤认定后在申请赔偿,数额会比直接诉讼多一些,不过时间相对长一些。第二、工伤鉴定后要当地劳动部门申请劳动仲裁。可以要求下列赔偿1、没签订劳动合同的双倍工资赔偿。2、未缴纳社会保险的赔偿。3、医疗费、住院伙食补助费、 停工留薪期工资、外地就医交通费、食宿费、生活护理费。4、一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为24个月的本人工资,二级伤残为22个月的本人工资,*伤残为20个月的本人工资,四级伤残为18个月的本人工资;五级伤残为16个月的本人工资,六级伤残为14个月的本人工资,七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资;九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资。5、 伤残津贴,一级伤残为24个月的本人工资,二级伤残为22个月的本人工资,*伤残为20个月的本人工资,四级伤残为18个月的本人工资。职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%。如有疑问请咨询方律师望采纳