怎么开假的离职证明
发布网友
发布时间：2023-03-16 01:35
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热心网友
时间：2023-05-22 23:53
法律主观：
如果劳动者要证明公司的离职证明是假的，可以依法收集书证、物证、电子数据、证人证言等类型的证据，若公司出具的日期不正确、所描述的信息与劳动者不符、或者进行虚假概述的，一般就可证明是假的。
法律客观：
《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。《中华人民共和国劳动合同法》第八十九条用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
