发布网友 发布时间:2023-03-16 00:32
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热心网友 时间:2023-10-27 08:12
请问您与对方 签订劳动合同 了吗?您是怎么受伤的?伤得怎么样?有没有做伤情鉴定呢?一般有两种处理方式,按照工伤或者 人身损害赔偿 。申请认定工伤的话需要双方的劳动关系材料明确 事实劳动关系 ,劳动合同,工资流水等。如无完整材料可以按照人身损害 要求对方赔偿 ,数额包括:医疗费用、住院期间伙食补助、交通费,护理费,出院之后营养费。构成伤残的话,后期还可以主张 伤残赔偿金 。
《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。