店堂规划有什么好处
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发布时间：2023-03-13 19:48
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热心网友
时间：2023-10-21 15:25
职 位：店 长
职务说明：
(1) 店长负责制的管理*，对公司总部负责，在分店各部门实行层级负责制，规定各级管理人员的职权范围，完善商场运行机制；
(2) 制定分店长期发展规划和年度经营计划及各部门管理目标，组织完成总部下达的经营指标和各项任务；
(3) 维护公司形象、提高公司声誉，领导分店经营管理活动、建立和扩大销售市场；
(4) 健全分店管理体系和管理制度，任免管理人员(主管以上)并对管理人员进行考核、奖惩和晋升；
(5) 督促检查分店的服务质量、卫生、安全工作，加强员工职业道德和业务培训，协调各级关系，关心员工思想和生活；
(6) 布置检查重大接待任务、参加重要活动和接待重要贵宾；
(7) 与上级主管部门、*机构、有关业务单位保持良好的关系。
职 位：管理处经理
职务说明：
(1) 对门店店长负责，协助人力资源部做好员工的招聘、培训、考核等工作；
(2) 协助总办做好各项行政日常管理工作；
(3) 完成对下属的管理及培训。
岗位职责：
(1) 查看每日销售情况；
(2) 审核、批示各类文件和签呈；
(3) 具体负责办理和落实劳动及薪资福利*；
(4) 负责执行公司总部下达的各项*和制度；
(5) 负责门店资产、设备及养护的日常管理；
(6) 负责门店企划及店内气氛的管理；
(7) 负责外场专柜的日常管理；
(8) 与员工、其他部门进行工作约谈；
(9) 巡店，并及时处理发现的问题；
(10) 组织召开管理处课级干部例会；
(11) 接待本市各部门检查工作；
(12) 布置盘点相关工作；
(13) 与防损处共同解决突发事件；
(14) 处理相关事务。
职 位：人事行政课课长
职务说明：
(1) 协助管理处经理做好员工的招聘、培训、考核、安排(或调整)等员工的工作；
(2) 配合管理处经理执行《员工手册》、考勤制度、办公室纪律、员工业绩考评方案以及工资、奖金标准(包括每月工资、奖金表)等一系列人事制度；
(3) 对促销员、临时工的管理；
(4) 完成上级交办的各项事宜。
岗位职责：
(1) 巡视卖场，对员工、临时工及促销员进行管理；
(2) 员工的考勤审核及稽查工作；
(3) 妥善解决好员工的食宿问题，统一核发工作服、工卡，统一调度和管理汽车等；
(4) 具体负责办理员工的晋升、降级和辞退工作；
(5) 为符合条件的员工办理养老、公积金等一系列国家规定的保险；
(6) 开展体育、文娱活动，丰富员工业余生活；
(7) 保证大卖场水、电的正常供应；
(8) 节省能源和一切资源，尽可能降低成本；
(9) 购买及发放办公用品等，负责支付各项行政费用；
(10) 统一管理复印机、传真机、电话总机等设备，并建帐建档妥善管理所有办公用品、设备、设施；
(11) 保证大卖场时刻保持整洁卫生，为顾客提供良好购物环境；
(12) 建立和保管好公司重要文件、档案；
(13) 协调卖场所在社区各方面行政关系。
职 位：企划课课长
职务说明：
(1) 进行店内气氛的设计与布置；
(2) 进行各种活动的现场布置；
(3) 与总部企划课随时保持联系，知晓公司整体促销活动并执行相关气氛布置；
(4) 负责美工材料的清点与结算；
(5) 完成门店店长交予的一切工作。
岗位职责：
(1) 各种促销气氛布置的设计方案；
(2) 各种外宾来访制作横幅及欢迎牌；
(3) 准确、美观地书写各类海报与告示；
(4) 公司各种刊物的出版；
(5) 每日巡店，协助门店各区进行方案改造；
(6) 监督各专柜厂家在卖场设立广告牌状况；
(7) 对本课员工进行培训及考核；
(8) 与电视台媒体协作进行的宣传活动。
职 位：防损课课长
职务说明：
(1) 建立严密的保安制度和科学合理的防损规定，直接对卖场的商品、资产、资金的安全负责；
(2) 对本课员工进行培训及考核；
(3) 与派出所、巡警等*门和*有关部门建立良好的工作关系。
岗位职责：
(1) 安排员工工作岗位，检查员工工作情况；
(2) 防止和减少商品损耗(内、外盗、贪污等违纪行为)，使商品的丢失率不超过2％；
(3) 管理好商场消防器材和报警、喷淋系统，进行员工和防火培训，发生火情时疏散顾客和员工，保护生命、财产和商品的安全；
(4) 制作每周防损工作报告；
(5) 妥善解决卖场内的各种突发性事件，如缓和或排除顾客之间、员工之间、顾客与员工之间的激烈冲突，保证正常的运作秩序；
(6) 与*门处理偷窃事件。
职 位：养护课课长
职务说明：
(1) 控制养护课人员出勤、请假、休假、加班，及工作之执行、记录之掌控；
(2) 督促养护好各类设备、设施，保持其良好工作状态；
(3) 协调各部门关系。
岗位职责：
(1) 执行人员教育，训练衣、装备器材之清点；
(2) 落实一、二级保养工作进行设备维修之记录；
(3) 配合协助厂商进行*保养工作推行及施工；
(4) 保证大卖场水、电系统正常供应；
(5) 保证卖场的冷柜系统、冷库设备食品加工设备的正常运作；
(6) 保证电梯、平梯、冷冻设备、空调等设备的正常运行；
(7) 随时养护好卖场的其他各类设备和设施，使其保待良好的工作状态；
(8) 节省能源和一切资源，尽可能降低成本；
(9) 清查、监督卖场设备一级保养是否落实；
(10) 紧急事故之抢修、执行及督导；
(11) 重大事故、联系、协调厂商处理及请领款项之执行；
(12) 检查高压配电间的运行情况；
(13) 巡视卖场,检查设备更换维修情况与员工沟通。
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时间：2023-10-21 15:26
职 位：店 长
职务说明：
(1) 店长负责制的管理*，对公司总部负责，在分店各部门实行层级负责制，规定各级管理人员的职权范围，完善商场运行机制；
(2) 制定分店长期发展规划和年度经营计划及各部门管理目标，组织完成总部下达的经营指标和各项任务；
(3) 维护公司形象、提高公司声誉，领导分店经营管理活动、建立和扩大销售市场；
(4) 健全分店管理体系和管理制度，任免管理人员(主管以上)并对管理人员进行考核、奖惩和晋升；
(5) 督促检查分店的服务质量、卫生、安全工作，加强员工职业道德和业务培训，协调各级关系，关心员工思想和生活；
(6) 布置检查重大接待任务、参加重要活动和接待重要贵宾；
(7) 与上级主管部门、*机构、有关业务单位保持良好的关系。
职 位：管理处经理
职务说明：
(1) 对门店店长负责，协助人力资源部做好员工的招聘、培训、考核等工作；
(2) 协助总办做好各项行政日常管理工作；
(3) 完成对下属的管理及培训。
岗位职责：
(1) 查看每日销售情况；
(2) 审核、批示各类文件和签呈；
(3) 具体负责办理和落实劳动及薪资福利*；
(4) 负责执行公司总部下达的各项*和制度；
(5) 负责门店资产、设备及养护的日常管理；
(6) 负责门店企划及店内气氛的管理；
(7) 负责外场专柜的日常管理；
(8) 与员工、其他部门进行工作约谈；
(9) 巡店，并及时处理发现的问题；
(10) 组织召开管理处课级干部例会；
(11) 接待本市各部门检查工作；
(12) 布置盘点相关工作；
(13) 与防损处共同解决突发事件；
(14) 处理相关事务。
职 位：人事行政课课长
职务说明：
(1) 协助管理处经理做好员工的招聘、培训、考核、安排(或调整)等员工的工作；
(2) 配合管理处经理执行《员工手册》、考勤制度、办公室纪律、员工业绩考评方案以及工资、奖金标准(包括每月工资、奖金表)等一系列人事制度；
(3) 对促销员、临时工的管理；
(4) 完成上级交办的各项事宜。
岗位职责：
(1) 巡视卖场，对员工、临时工及促销员进行管理；
(2) 员工的考勤审核及稽查工作；
(3) 妥善解决好员工的食宿问题，统一核发工作服、工卡，统一调度和管理汽车等；
(4) 具体负责办理员工的晋升、降级和辞退工作；
(5) 为符合条件的员工办理养老、公积金等一系列国家规定的保险；
(6) 开展体育、文娱活动，丰富员工业余生活；
(7) 保证大卖场水、电的正常供应；
(8) 节省能源和一切资源，尽可能降低成本；
(9) 购买及发放办公用品等，负责支付各项行政费用；
(10) 统一管理复印机、传真机、电话总机等设备，并建帐建档妥善管理所有办公用品、设备、设施；
(11) 保证大卖场时刻保持整洁卫生，为顾客提供良好购物环境；
(12) 建立和保管好公司重要文件、档案；
(13) 协调卖场所在社区各方面行政关系。
职 位：企划课课长
职务说明：
(1) 进行店内气氛的设计与布置；
(2) 进行各种活动的现场布置；
(3) 与总部企划课随时保持联系，知晓公司整体促销活动并执行相关气氛布置；
(4) 负责美工材料的清点与结算；
(5) 完成门店店长交予的一切工作。
岗位职责：
(1) 各种促销气氛布置的设计方案；
(2) 各种外宾来访制作横幅及欢迎牌；
(3) 准确、美观地书写各类海报与告示；
(4) 公司各种刊物的出版；
(5) 每日巡店，协助门店各区进行方案改造；
(6) 监督各专柜厂家在卖场设立广告牌状况；
(7) 对本课员工进行培训及考核；
(8) 与电视台媒体协作进行的宣传活动。
职 位：防损课课长
职务说明：
(1) 建立严密的保安制度和科学合理的防损规定，直接对卖场的商品、资产、资金的安全负责；
(2) 对本课员工进行培训及考核；
(3) 与派出所、巡警等*门和*有关部门建立良好的工作关系。
岗位职责：
(1) 安排员工工作岗位，检查员工工作情况；
(2) 防止和减少商品损耗(内、外盗、贪污等违纪行为)，使商品的丢失率不超过2％；
(3) 管理好商场消防器材和报警、喷淋系统，进行员工和防火培训，发生火情时疏散顾客和员工，保护生命、财产和商品的安全；
(4) 制作每周防损工作报告；
(5) 妥善解决卖场内的各种突发性事件，如缓和或排除顾客之间、员工之间、顾客与员工之间的激烈冲突，保证正常的运作秩序；
(6) 与*门处理偷窃事件。
职 位：养护课课长
职务说明：
(1) 控制养护课人员出勤、请假、休假、加班，及工作之执行、记录之掌控；
(2) 督促养护好各类设备、设施，保持其良好工作状态；
(3) 协调各部门关系。
岗位职责：
(1) 执行人员教育，训练衣、装备器材之清点；
(2) 落实一、二级保养工作进行设备维修之记录；
(3) 配合协助厂商进行*保养工作推行及施工；
(4) 保证大卖场水、电系统正常供应；
(5) 保证卖场的冷柜系统、冷库设备食品加工设备的正常运作；
(6) 保证电梯、平梯、冷冻设备、空调等设备的正常运行；
(7) 随时养护好卖场的其他各类设备和设施，使其保待良好的工作状态；
(8) 节省能源和一切资源，尽可能降低成本；
(9) 清查、监督卖场设备一级保养是否落实；
(10) 紧急事故之抢修、执行及督导；
(11) 重大事故、联系、协调厂商处理及请领款项之执行；
(12) 检查高压配电间的运行情况；
(13) 巡视卖场,检查设备更换维修情况与员工沟通。
