发布网友 发布时间:2023-03-17 19:29
共1个回答
热心网友 时间:2023-11-05 01:00
亲亲,根据您描述的问题结合实际情况来看,若是上班时间脑梗,因不属于工伤的范围,无法享受工伤保险待遇,可以使用医疗保险报销,如果单位没缴纳医疗保险的,应当报销的费用可以要求单位承担,根据个人工作年限,享受一定期限医疗期,医疗期内单位按病假工资发放,社保正常缴纳。病假工资标准咨询参保地社保局,各地规定病假工资标准咨询参保地社保局,各地规定不一致。医疗期满无法继续工作,单位解除劳动合同,支付工作年限补偿,在本单位每工作满一年补偿一个月工资,以离职前十二个月平均工资做补偿标准。