发布网友 发布时间:2023-03-17 08:27
共5个回答
热心网友 时间:2023-11-02 13:47
由于疫情管控的原因,小区封闭不能上班。这种情况只能算是正常的请假。因为为了疫情防控的需要,有些小区不能正常的上班,这个单位应当是给他们是正常的休假。热心网友 时间:2023-11-02 13:48
导致小区被封闭劳动者无法正常上班的,工资待遇怎么办?答:对于劳动者属于依法实行隔离的新冠肺炎患者、病原携带者、疑似病人、密切接触者的,用人单位要按正常劳动支付其隔离期间的工资....对于劳动者不属于上述隔离情形的,按以下情况分别处置:用人单位可安排劳动者通过电话、网络等方式提供正常劳动的,按正常劳动支付工资;用人单位安排劳动者使用带薪年休热心网友 时间:2023-11-02 13:48
如果已经恢复正常的工作时间,不上班是属于事假的,但是劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的,不视为违反劳动合同。热心网友 时间:2023-11-02 13:49
这叫*休假。非本人意愿。不能算自己休假热心网友 时间:2023-11-02 13:49
这个事情,因为疫情关系小区封闭,很多单位是按市价来算,所以说这个是很不公平。这个事情需要详细的,自己找单位,找公司协商,相互谈一下,把这个就是按平时正常的事假,但是工资方面别扣那么多。