2023年每月应出勤天数表
发布网友
发布时间：2023-03-17 18:34
共2个回答
热心网友
时间：2023-07-13 08:29
2023年1月，工作日是18天，放假13天。2023年2月，工作日是20天，放假8天。2023年3月，工作日是23天，放假8天。2023年4月，工作日是20天，放假10天。2023年5月，工作日是22天，放假9天。2023年6月，工作日是21天，放假9天。2023年7月，工作日是21天，]放假10天2023年8月，工作日是23天，放假8天。2023年9月，工作日是20天，放假10天。2023年10月，工作日是19天，放假12天。2023年11月，工作日是22天，放假8天。2023年12月，工作日是21天，放假10天。
热心网友
时间：2023-07-13 08:29
2023年每月应出勤天数表如下：
2023年1月，工作日是18天，放假13天。
2023年2月，工作日是20天，放假8天。
2023年3月，工作日是23天，放假8天。
2023年4月，工作日是20天，放假10天。
2023年5月，工作日是22天，放假9天。
2023年6月，工作日是21天，放假9天。
2023年7月，工作日是21天，放假10天。
2023年8月，工作日是23天，放假8天。
2023年9月，工作日是20天，放假10天。
2023年10月，工作日是19天，放假12天。
2023年11月，工作日是22天，放假8天。
2023年12月，工作日是21天，放假10天。
出勤天数计算
出勤是指企业员工或学生在规定时间、规定地点按时参加工作或学习，不得无故缺席。
1、公休天数是指当月应休假天数，4天休当月法定假日国庆、五一、婚假等，如5月份公休天数的计算方法为4天工休1天法定假日5天。
2、应出勤天数是指本月应出勤正常上班的天数当月天数公休天数本月应出勤天数，如5月份应出勤天数计算方法为当月31天公休5天本月应出勤天数是26天。
3、计薪天数即指应出勤天数。
4、出满勒是指员上班天数等于应出勤天数，注当日休婚假，丧假等非常规假期也应视为出满勤。
