无领导小组讨论与半结构化面试是怎么回事?

发布网友发布时间：2022-04-23 14:56

共3个回答

热心网友时间：2023-10-08 06:00

您好，很高兴为您解答！
结构化面试是从4--6个题目中抽3个左右的题目回答，一个题目5分钟答题时间。
半结构化面试是指面试构成要素中有的内容做统一的要求，有的内容则不作统一的要求，也就是在预先设计好的试题（结构化面试）的基础上，面试中主考官向应试者又提出一些随机性的试题，半结构化面试是介于非结构化面试和结构化面试之间的一种形式。
无领导小组讨论是是把考生分成几组，每组大约6--10个人。这一个小组就给出问题进行讨论，做出决策。由于小组是临时成立的，那就没有领导也没有带头人。如果你表现得像一个领导或者起到带头作用，那你就成功了。
希望我的回答对您有帮助。

热心网友时间：2023-10-08 06:00

领导小组讨论就是给你一个指定话题，由小组成员之间共同讨论小组成员之间是平等的关系，半结构化面试应该是介于无领导小组讨论与结构化面试之间的种形态

热心网友时间：2023-10-08 06:01

这种新的面试形式考察语言表达能力，思维能力，还考察人际交往能力，情绪控制能了，组织协调能力