裁减人员时哪些人员应当优先留用?

发布网友发布时间：2023-02-21 23:19

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热心网友时间：2024-12-05 15:18

1、裁员，是经济性裁员的简称，是因用人单位的原因解除劳动合同的情形。指的是用人单位在法定的特定期间依法进行的集中辞退员工的行为。
2、《中华人民共和国劳动合同法》第四十一条规定，裁减人员时，应当优先留用下列人员：
3、(一)与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的;
4、(二)与本单位订立无固定期限劳动合同的;
5、(三)家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的。用人单位依照本条第一款规定裁减人员，在六个月内重新招用人员的，应当通知被裁减的人员，并在同等条件下优先招用被裁减的人员。
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