社保和灵活就业有什么区别
发布网友
发布时间：2022-04-23 16:06
共2个回答
热心网友
时间：2022-06-13 12:59
【法律分析】
灵活就业人员自己缴纳社保和企业在职职工交的社保有区别吗？为什么？我们都知道灵活就业人员可以自己选择来缴纳自己的个人社保，当然缴纳的个人社保，也是属于职工养老保险的范畴，实际上和企业在职职工是完全相同的一种社保，并且作为灵活就业人员来讲，是可以完全自由的转移到，工作单位来继续缴纳自己的个人社保的。也就是说作为灵活就业人员找到新的工作单位，那么完全可以将自己的个人社保由灵活就业的形式转移到工作单位来参保，那么你之前按照灵活就业的形式交纳的社保的累计年限，包括你的社保的一个个人账户，都是可以自由的转移过去，然后重新累计计算的，那么企业单位在这样的基础上给正常的缴纳社保，那么你的年限都会自动的累加计算的，所以说，二者的养老保险实际上是同属于一种养老保险。
【法律依据】
《中华人民共和国社会保险法》 第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
热心网友
时间：2022-06-13 13:00
你好，亲亲，很高兴为您答题！灵活就业社保和职工社保区别在于：
1.灵活就业社保是个人参保，需要个人进行缴纳，而职工社保则是单位为员工参保，费用由单位和员工共同缴纳，且单位出大头，员工出小头；
2.灵活就业社保只包含了医疗保险和养老保险，而职工社保则包含了医疗保险，养老保险，生育保险，失业保险，工伤保险；
3.灵活就业社保参保人员只要满足一定条件，还能获得灵活就业人员社保补贴等
希望能帮到你！祝您生活愉快！好运连连！亲亲，记得给个赞哈！
