个人交社保与单位交社保有什么不同?请详细回复一下!谢谢!!

发布网友 发布时间：2022-04-23 15:53

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热心网友 时间：2023-05-24 07:02

一、属性本质不同企业缴纳的保险是五险，属于职工保险，包含了养老、医疗、工伤、生育、失业五项保险。退休后能够享受退休待遇的是企业职工基本养老保险。而我们自己缴纳的社保属于城乡居民保险，这是灵活就业人员保险。这与职工保险是本质不同的两类分类，不能统一待遇。虽然个人缴纳社保也是参加的养老和医疗保险，但是交费钱数、待遇跟职工的还是有所差别。二、缴费基数不同单位缴纳社保的缴费基数是：职工上年度平均工资（职工上年度平均工资高于社会平均工资的300%的，按照300%缴纳；职工上年度平均工资低于社会平均工工资60%的，按60%缴纳）也就是说单位缴纳社保的基数是跟员工本人的平均工资挂钩。而个人缴纳社保的缴费基数固定为高、中、低三档，供个人选择，三个档次的缴费基数在社会平均工资的60%-300%之间，与个人收入并不挂钩。三、缴费金额不同单位缴纳社保养老、医疗和失业保险由单位和个人共同承担，生育保险和工伤保险由单位缴纳，单位占大头，就这个方面来说，单位交社保当然比个人交社保要优惠很多。个人缴纳社保的养老保险和医疗保险的所有费用均由本人承担。四、缴纳地点不同单位缴纳社保不分本地或者外地，只要全日制上班均可以在职工的工作地点缴纳社保。而个人缴纳社保须为本地人，外地人员需要回到户籍所在地缴纳社保。

热心网友 时间：2023-05-24 07:02

1、定义不同：

职工社保一般包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，简称五险。职工基本养老保险、职工基本医疗保险、失业保险的缴费义务由用人单位与职工共同承担，工伤保险、生育保险的缴费义务全部由用人单位承担。

个人社保为灵活就业人员提供了最基础的社会保障，给灵活就业人群提供社保起到了促进劳动力合理流动和促进城镇化具有一举多得的效用，切实保障灵活就业人员这一特殊劳动群体的社会保障权益。

2、参加险种不同

职工社保一般包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，简称五险。

个人社保只参加养老保险和医疗保险，部分地区可以参加失业保险。

3、缴费基数不同

单位缴纳社保的缴费基数为：职工上年度平均工资（高月社平的300%的，按照300%缴纳；低于社平60%的，按60%缴纳）。也就是说跟员工本人的平均工资挂钩。

个人缴纳社保的缴费基数固定为高、中、低三档，供个人选择，三个档次的缴费基数在社平的60%-300%之间。

4、缴费金额不同

单位缴纳社保养老、医疗和失业保险由单位和个人共同承担，单位占大头。生育保险和工伤保险由单位缴纳。

个人缴纳社保的养老保险和医疗保险的所有费用均由本人承担。

5、户籍*不同

单位缴纳社保不分本地或者外地，只要全日制上班均可以缴纳。

人缴纳社保须为本地人，外地只能参加职工社保。

热心网友 时间：2023-05-24 07:02

付费内容限时免费查看回答亲，我们这边查询到一、 参加险种不同【1】如果个人以灵活就业人员身份参加城镇职工社保，可以自愿参保，通常只能缴纳职工养老保险和医疗保险两种保险，有些地区规定需要同时参保这两险，有些地区则可以分别参保，具体以地方规定为准。另外有的地区也可以缴纳失业保险。需要注意的是，部分地区可能不允许非本地户籍人员以这种方式参加职工社保。【2】如果以个人身份参加城乡居民社保，可以自愿参保，既可以单独参加，也可以同时参加城乡居民养老保险和城乡居民医疗保险，但是，这两种保险是完全独立的，所以需要单独办理手续。这种方式参保只能回到户籍所在地参保。另外，居民社保待遇会比职工社保待遇低很多。【3】如果用人单位代缴城镇职工社保的话，保障最全面，国家要求统一参加职工养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险等五险，这些要求都是强制性的。二、 缴费标准、时间、方式不同【1】灵活就业人员的职工社保费用全部由个人承担，按月缴费，个人承担的职工养老保险缴费比例通常为缴费基数的20%，医疗保险缴费比例为8%，部分地区会更高一些。灵活就业人员可以自己选择缴费基数，在当地上年度社会平均工资的60%-300%。需要注意的是，在部分地区，如果灵活就业人员符合一定条件，是可以领取社保补贴的，一般不超过实际缴费的2/3，能领取2-5年。【2】自己缴纳居民社保，按年缴费，费用个人承担，国家会有补贴。城乡居民养老保险缴费标准可以多档位自选，一般是100元-5000元每年，具体有哪些档次，以当地*为准。而城乡居民医保参保人缴费标准各地通常是固定的。【3】单位缴纳职工社保，社保费用由用人单位和个人共同承担，按月缴纳。养老保险个人缴费8%，职工单位缴纳16%，需要按实际工资足额缴纳，不过缴费基数最低为当地上年度社会平均工资的60%，最高不超过当地上年度社会平均工资的300%;医疗保险个人缴费2%左右，单位缴费6%左右。三、 退休年龄可能不同单位交的职工养老保险规定的退休年龄为男60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁;个人交职工养老保险，退休年龄是男60周岁、女55周岁，部分地区允许女性50周岁退休;个人交居民养老保险，不论男女，一律60周岁。另外，如果符合条件，职工养老保险是可以提前退休的，而居民养老保险不能。四、 待遇不同一般来说，居民养老金要比职工养老金低很多。另

四、 待遇不同一般来说，居民养老金要比职工养老金低很多。另外，居民医保是交一年享一年的，报销比例低一些;而职工医保有退休待遇，累计缴纳满一定年限，退休后就能终身享受医疗报销待遇，报销比例也高一些。以上就是个人交社保和单位交社保的主要区别，大家可以参考一下，具体有哪些区别，大家可以再详细了解一下当地*。

热心网友 时间：2023-05-24 07:03

交的险种个数不同,缴费比例不同，用途不一样。

拓展资料：

1、单位交5个险种,养老、医疗、失业、工伤、生育；个人交3个：养老、医疗、失业。剩余2个只要求单位交。

2、社保都是按不同的比例交,单位缴纳比例比较高,个人交的比例比较低。

3、企业交的部分基本是拿去发给现在需要的人,如果是养老保险,单位交的钱就是给社保拿去发给现在退休的人员的退休金。

4、个人部分是存在自己的账户里面,会有利息。比如医疗保险个人交的部分,就存在个人的医保卡。

提示：个人交的只能是3个险种，对于女性应该为自己买一份生育险。

热心网友 时间：2023-05-24 07:04

回答你的3个问题：
1.人交社保与单位交社保有区别吗？如有是哪些？谢谢！！
个人缴纳和单位缴纳，区别不大，唯一的区别是，个人缴纳都你出，如果有工作单位，单位缴纳你只出一部分，大概20%左右。
2.社保一部分是划入个人账户，一部分是进入国家统筹里面，我个人交的也是一样的吗？
是的，你个人缴纳，也有相当一部分是进入国家统筹的。
3.我是从05年8月份开始交的社保， 医保是05年11月份开始交的，到现在也将近交了5年了，我是继续交下去，还是等等再交呢？
继续交和再等等都行，反正多交，最后养老就多得。如果未来有单位是最好的，没有，现在和以后都是一样的。
社保累计够15年享受养老金，医疗男性累计够25年，女性累计够20年，享受退休后医保。
5年和15年及25年的距离还挺远的，继续交吧。