五拾四周岁当三年兵,单位给交五险一金有用吗?

发布网友 发布时间：2023-03-05 04:47

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热心网友 时间：2023-09-11 22:47

工作单位缴纳社保当然有用了。你当兵三年可以视同缴纳社保的年限，和你现在用人单位缴纳的社保以前计算缴纳不是年限。现在你54岁，到60岁退休年龄，就是9年的缴纳社保年限，你申请延迟缴纳社保时间，继续缴纳满15年社保，就可以办理退休手续了。

热心网友 时间：2023-09-11 22:48

这个情况我觉得应该是有用的，比如说53岁给你缴纳五险一金，还有当兵的三年，这个都应该算工龄的，只是你到了五十六十三岁肯定是退休不了的，因为最低年限是15年，你六十岁可以一直按照灵活就业的方式缴纳社保，当达到15年的时候，你是可以领到失业金的

热心网友 时间：2023-09-11 22:49

工作单位缴纳社保当然有用了。你当兵三年可以视同缴纳社保的年限，和你现在用人单位缴纳的社保以前计算缴纳不是年限。现在你54岁，到60岁退休年龄，就是9年的缴纳社保年限，你申请延迟缴纳社保时间，继续缴纳满15年社保，就可以办理退休手续了。

热心网友 时间：2023-09-11 22:50

这个情况我觉得应该是有用的，比如说53岁给你缴纳五险一金，还有当兵的三年，这个都应该算工龄的，只是你到了五十六十三岁肯定是退休不了的，因为最低年限是15年，你六十岁可以一直按照灵活就业的方式缴纳社保，当达到15年的时候，你是可以领到失业金的

热心网友 时间：2023-09-11 22:52

工作单位缴纳社保当然有用了。你当兵三年可以视同缴纳社保的年限，和你现在用人单位缴纳的社保以前计算缴纳不是年限。现在你54岁，到60岁退休年龄，就是9年的缴纳社保年限，你申请延迟缴纳社保时间，继续缴纳满15年社保，就可以办理退休手续了。

热心网友 时间：2023-09-11 22:52

这个情况我觉得应该是有用的，比如说53岁给你缴纳五险一金，还有当兵的三年，这个都应该算工龄的，只是你到了五十六十三岁肯定是退休不了的，因为最低年限是15年，你六十岁可以一直按照灵活就业的方式缴纳社保，当达到15年的时候，你是可以领到失业金的