工作期间烫伤老板该怎么负责
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发布时间：2023-03-02 18:25
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员工在工作中烫伤，老板需要承担以下责任：1 、赔偿医疗费用：老板需要为员工支付因烫伤所产生的医疗费用，包括住院费用、手术费用、药品费用等。2 、支付工伤保险：如果员工在工作中烫伤，符合工伤认定的条件，老板需要为员工支付工伤保险。3 、赔偿经济损失：如果员工因烫伤而无法正常工作，老板需要为员工支...
员工在上班期间,有热水烫伤人,需要赔偿,请问公司老板要负责吗?一、员工在上班工作中被别的员工热水烫伤,老板要为员工的伤害行为承担责任,赔偿受伤员工的全部经济损失.如果施害的职工有过错,老板可以再向他索赔.二、如果员工在上班时遭受第三人(包括非单位员工)的人身损害,受害员工也可以向老板提出损害赔偿.根据去年5月1日开始实施的《最高人民法院关于审理人身损害赔...
工作期间烫伤老板该怎么负责受伤的员工可以请求工伤赔偿。如果员工在工作期间造成了他人受伤的，用人单位承担替代责任。如果单位拒绝赔偿可以申请劳动仲裁。法律依据：《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；(二)在抢险救灾等维护国家利益、...
员工在上班期间,有热水烫伤人,需要赔偿,请问公司老板要负责吗?_百度知 ...受害人可以请求老板承担全部的责任，这就发生了一个追偿权的问题，若由老板负全部的责任，法律赋予他追偿权，也就是老板可以向行为追偿，但是此是要求行为人必须有过错的，老板才可向行为人追偿，行为人必须承担赔偿责任。如果行为人就是员工没有过错，受害人向老板要求赔偿损失的，该老板就无权向该员工...
上班期间不小心脚面烫伤了,老板让先看病,后来在家养伤,什么时_百度...1、公司跟你签订劳动合同，可以要求公司从工作的第二个月开始每月向你支付双倍工资。2、可以先去申请工伤认定，然后再做劳动能力鉴定（伤残等级鉴定），到时候就知道自己的伤残等级了，按照伤残等级确定赔偿金额。
员工烫伤老板承担什么责任亲，员工烫伤客人老板有责任的。劳动者与老板之间是雇佣关系，雇佣期间致人受伤应该由雇主也就是老板承担雇员人身损害赔偿责任。
工作中被油烫伤 如何索赔1、可以，如果能认定为工伤，还可以索要治疗期间的工资、陪护费用、伙食补助等。2、如果老板不在事故后一个月内为他申报工伤，他应自己在事故后一年内各单位所在地劳动部门申请工伤认定，认定为工伤后再申请劳动能力鉴定。如果超过时限，很难再认定为工伤；如果不能认定为工伤，按工伤待遇索赔将很难。
上班茶水间烫伤也算工伤,你怎么看?一、上班茶水间烫伤也算工伤，从法律的角度来说是正确的。毕竟是在工作场所、工作时间内。喝水也是工作中正常的行为。随着社会分工越来越细化，个人对抗风险的能力在降低，给予劳动者更多的职业风险保障是社会进步的标志。二、该案中，劳动者能获得多少工伤赔偿，主要看烫伤的严重程度。发生工伤后，劳动者...
在工作期间烫伤了胳膊,大腿,向老板索要赔偿老板说只赔偿药费,这该怎样...工作时间在工作场所因履行工作职责受到伤害属于工伤。应当按照工伤保险标准进行赔偿。赔偿包括医疗费、误工费、护理费、住院期间伙食补助费、交通费等，如果造成残疾，还应当按照伤残等级赔偿一次性伤残补助金。如果用工单位给员工缴纳了工伤保险，赔偿由工伤保险基金支付。如果单位没有缴纳工伤保险，则由单位按照...
脚被烫伤了,怎么象老板赔（4）Y=如果是在工作时烫伤的脚，老板应该带你去医院看伤，病休期间老板应该负担你的工资。如果造成伤残可申请伤残鉴定。老板不负责可以到劳动局检察大队反应或投诉。
